この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接ゲストと関わる事はありません。
でもやるべき事が明確なので、それを元にどうしていくかを考えて行動する事が多いです。
やりがいはすごくありますが、華やか...続きを読む(全113文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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直接ゲストと関わる事はありません。
でもやるべき事が明確なので、それを元にどうしていくかを考えて行動する事が多いです。
やりがいはすごくありますが、華やか...続きを読む(全113文字)
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みんなで称え合う制度や、自分で体験してゲスト目線を忘れずにいられる制度があります
非正社員にも嬉しいイベントなども多くあります続きを読む(全63文字)
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現場のキャストに対してはたくさんの教育を受ける機会があったり、スキルアップの機会も多くありますが、事務職に対してはそのような機会は少ないです。
もっとがん...続きを読む(全102文字)
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ESGの取り組みにも積極的で、常にチャレンジする姿勢です。
働く環境を始め、地域との関わりなどこれからも夢を与え続ける姿勢を崩さずに進んでいる印象です続きを読む(全75文字)
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非正社員にも賞与や一時金があり、その点は満足しています。
ただ、事務職はレベルアップの上限が現場の方々よりも低いです。
そのため時給も現場よりも上限が低い...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。