この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園料をただただ高くしているため、もはや夢の国というのは嘘。高い入園料を支払ってもエリアやアトラクションの抽選に当...続きを読む(全200文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入園料をただただ高くしているため、もはや夢の国というのは嘘。高い入園料を支払ってもエリアやアトラクションの抽選に当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ディズニーのテーマパーク事業の理念に共感し、教育を受け、実際にゲストサービスを行いハピネスを提供することにやり甲斐、生き甲斐を感じる人には向い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ディズニーの映画等に合わせて、継続的にパーク内の施設、アトラクションやショーをスクラップアンドビルドをしていけること
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ディズニー社の教育カリキュラムを受けられること。またサービス実務を通じて学びを得られること。また、自己啓発学習のプランはある程度用意されており...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きなブランドを背負っているのもあり、将来性は間違いなく大丈夫だと思います。しかも、同じことをただ繰り返すのではなく、どうすればゲストの方に喜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ゲストにより良いサービスを提供することがモットーで、自分が頑張れば頑張るほど、考えれば考えるほど、行動すれば行動するほど結果は着いてきます。対...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の方が自分の良い点・悪い点を的確に指摘してくださり、どうすればゲストの方により良いサービスを提供出来るかを一緒に考えて下さいます。教育やレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期毎に目標を設定します。いつまでに何をどのようにするのかなるべく定量的に設定します。設定する数は3-4程度。これに加えて、目標以外で貢献した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休は基本的には取りやすい環境です。現場ではない営業職などでは職種によっては100%消化も夢ではないと思います。但し、現場については土日出勤が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすいかと思います。上司もどこの職場でも必ず女性のリーダーがいると思いますし、中には女性の意見の強い場所も多々存...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。アルバイトであっても有給はしっかりありましたし保険に関しても安心して良いと思います。辞める際にもしっかり有...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。他社と比べてやりがいを感じることの方が多い気がします。周りもやる気がある人間は多くいます。自分の意見も一応は聴いてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。
慣れてしまえば良い意味でサボれるので、ストレスは少なく感じた。
人が多いだけあって、合う人合わない人の差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
難しい課題もあるが目標がハッキリしているので将来性はまったく問題ないと思う。
成長性という観点では変わらなくて良い部分を大事にして変わらなく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ディズニーランドという、非常にわかりやすい夢の国をつくるということに関われることは、働きがいにつながっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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とにかく休みももらえず大変だった。テーマパーク運営会社なので当たり前かもしれないが、休日出勤は当たり前。私には月に一回病院に通う必要があるため、月に一回も...続きを読む(全180文字)
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新入社員として入社してから約1年3か月も研修期間として設けられている。その姿勢は他の会社に比べ、かなり手厚いといっても良い。しかし、初めからバリバリ働きた...続きを読む(全181文字)
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主力事業であるテーマパークについては衰えるところを知らない。今後も様々な投資を行っていく予定だ。しかし、テーマパーク誕生から30年経ち、取り巻く環境も大き...続きを読む(全204文字)
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残業も少なく、他の会社に比べたら休みは非常に多いと思う。ワークライフバランスに重きを置くならば非常に魅力的な会社であることは間違いない。特に女性に関しては...続きを読む(全177文字)
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社員寮は月2万円ほど。その他福利厚生として、登録されている施設を2万円までなら自由に使うことができるカフェテリアポイントや社員証を見せると施設の割引利用な...続きを読む(全152文字)
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とにかくボーナスが多い。特に数年連続で業績賞与が出ているため、夏のボーナスが数百万レベルになる。昇格については、年功序列が重んじられているため、飛び級など...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。