回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社に行って研修を受けることは可能だが、
基本は用意された研修用のDVDを見て学習するという自主学習。
資格を取れと言っておきながら評価はほとんどし...続きを読む(全203文字)
日本情報産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本社に行って研修を受けることは可能だが、
基本は用意された研修用のDVDを見て学習するという自主学習。
資格を取れと言っておきながら評価はほとんどし...続きを読む(全203文字)
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入社後は約3ヶ月間、集団で新入社員研修を受けます。
ITの基礎から社会人としてのマナーまでしっかりと行うのでITについて全く触れたことがないという人で...続きを読む(全179文字)
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新人研修後はOJT以外はこれと言って研修などがない。どこでも同じなのだろうが、その年の教育担当やOJT担当のスキル、担当業務のリーダーによって自分が成長...続きを読む(全173文字)
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基本的に個人の努力に依存しており、社員教育は無いに等しい。
何の技術もない段階で、いきなり顧客企業へ行き業務の中で覚えていく、いわゆるOJT形式しか私...続きを読む(全209文字)
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正直、身に付けたスキルや経験は同種業界でも通用しないと思います。行っている作業自体が誰にでも出来る作業の為、オンリーワンのスキルを身に付けることは難しい...続きを読む(全172文字)
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スキルアップはあまりできないと感じた。
事務職でもwordやExcelを使わない仕事もかなり多い。
基本的に年功序列で給料が上がる為、どんなに仕事が...続きを読む(全203文字)
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スキルについては基本的には自分で学ぶスタイルです。業務を宛がわれたら、それに必要なスキルを勉強しながら開発を行います。また、待機要員になっても、逆に時間...続きを読む(全182文字)
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新人研修では、コンピュータの基礎といって基本情報技術者試験相当の知識と、構造化設計(ワーニエ法)、プログラミング演習(COBOL)を習った。今時はさすが...続きを読む(全171文字)
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研修:用意はされているが、基本的にDVD講習。そもそも、講習を受講できるような時間を捻出できないので無意味に近い。社外研修に参加する人も皆無。
資格:...続きを読む(全159文字)
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システムインテグレータの為、ユーザー様先に常駐する事も少なくなく、コミニュケーション能力は身に付きます。
ユーザー様の中には、厳しい方もおられる為、「...続きを読む(全166文字)
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第二営業課所属のデリバリーは、日本情報産業株式会社内の子会社、日本情報処理センター株式会社よりの派遣つまりアルバイトであり、時給制。社員は良くも悪くも無...続きを読む(全188文字)
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新人の教育体制はかなり良かったと思います。
入社後三ヶ月は、給料をいただきながら資格取得の勉強ができたり、
そのような点は大変有り難かったです。
また...続きを読む(全166文字)
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支社がいくつかあるので一概には言えませんが、私の在籍していたところでは
ほとんど研修に力を入れていませんでした。
おそらくみんなOJTでスキルを磨い...続きを読む(全188文字)
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新人研修が3ヶ月あり、その内2ヶ月がビジネスマナーや基本情報技術者試験のような勉強、Excel・Wordの使い方、SQL、構造化設計など。
営業はここ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
運用ならば
配属先のシンクラ端末のみ作業可能なので家への持ち帰り作業が一切できないことで、家に帰りさえすれば全てから解放される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業(銀行・保険等)との昔からのコネクションがたぶん日本でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売上目標につい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい上司もいる。現場にもよるけど聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人が多いかも。
だいたい疲れてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エンドユーザーから感謝されると少し嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるけど、毎日毎日同じことの繰り返し。面白くはな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当などあります。退職金制度はなく、確定拠出年金制度を採用している。期待できないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 日本情報産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 211億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田島浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-9411 |
| URL | https://www.nii.co.jp |
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