日本情報産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

・入社年に「新入社員歓迎ボーリング大会」、夏には「社員旅行(伊豆のハトヤ旅館)」、秋には豊島園の運動場を貸切での運動会、冬には新宿のホテルでクリスマスパ...続きを読む(全157文字)

休暇は比較的とりやすかった。
担当している業務によるところが大きく、みんながみんな同じではないと思う。
住宅手当は支給されていたが、全社員に支給され...続きを読む(全154文字)

福利厚生は、元来、日本企業らしく手厚かったが、近年は業績回復の一要素とするために削られている。自社による健康保険組合を維持はしているものの、総業40年を...続きを読む(全159文字)

休暇制度は、1年間に20日もらえるので他社と比べ少ないと思ったことはありません。取りやすい部署・取りにくい部署はあると思いますが、取得出来ると思います。...続きを読む(全168文字)

日本情報産業の福利厚生は提携旅行会社を通じて国内旅行が1泊につき5000円の補助金でる制度があります。年間10泊まで利用できます。一泊5600円のホテル...続きを読む(全204文字)

部署や担当しているプロジェクトにもよりますが、休暇は比較的取りやすい職場です。
労働時間は繁茂期は会社に泊まることも多々ありますが、繁茂期から外れれば...続きを読む(全214文字)

データセンター勤務 休暇はグループごとに決められていたので、同じグループの人のなかで交換していた。有給休暇は冠婚葬祭以外認められない。消化は難しかった。...続きを読む(全238文字)

私のいた部署は有給が使いやすい部署でした。
半休制度があったり、産休育休制度もしっかりしているので女性が長く働きやすい環境だとはおもいます。
レクリ...続きを読む(全191文字)

旅行補助制度があり、JTBで予約した旅行について年間10泊まで、1泊5000円の補助が出る。
月600円、日進会会費として給与天引きされ、それを元手に...続きを読む(全252文字)

有給休暇が事前に申請すれば、きちんと取得することが出来る。
配属先次第になってしまうが基本的に残業代が全て支給される。
労働時間も終電ギリギリの場所...続きを読む(全161文字)

有給日数は多めの設定だが、お盆に5日、年末年始で1日分を強制的に有給から取らされる。部署によっては、個人ノルマが十分に達成しているにも関わらず有休取得に...続きを読む(全155文字)

財形貯蓄の利率がよく、社員ほとんどみんなが利用しているように思う。
給料から天引きされ、どんどん貯まっていくので、貯金が苦手な人にはおススメです。
...続きを読む(全166文字)

有給はちゃんと消化させてくれ、2日以上の連続で有給もとりやすかった。
ただ部署やチームによって休日出勤、連続10日程度の出勤、
残業過多というところ...続きを読む(全199文字)

有給は12～20日。前年分は繰り越せます。労働時間は業務によってバラバラ(定時～24時)なので、一概には言えないけれど、残業手当がないと正直給与が低すぎ...続きを読む(全203文字)

半休制度もあり、有給休暇は比較的とりやすい環境でした。
過度な残業もそこまではなく、干されていた時期もあります。
ただ、チームによっては深夜や休日出...続きを読む(全153文字)

ITなので、残業時間が多かった時期はありました。ただ土日祝の休日は基本的に守られていた気がします。もちろん休日出勤もたまにありましたが、代休は取れていま...続きを読む(全166文字)

・社員旅行は毎年あり、静岡方面のホテルに現地集合、現地解散していた。
・客先常駐時には、客先勤務手当が小額であるが時間単位でついていた。
・基本的に...続きを読む(全185文字)

休暇は年間で125日程度あり、十分だと感じました。
住宅補助などはありませんでしたが、スポーツ施設や保養所の割引など、福利厚生は割としっかりしていたよ...続きを読む(全155文字)

・人にもよりますが残業時間は少ない方だともいます(ただし残業手当はありません)
・有給は取りやすい雰囲気だと思います。
・スポーツクラブ優遇制度があ...続きを読む(全156文字)