ソニーネットワークコミュニケーションズのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良い人や優秀な人はたくさんいるので、相談してみれば良かったと思いますが新卒だったため出来る雰囲気ではありませんでした。新人の時から企画を任せて...続きを読む(全338文字)

【良い点】
産休明けの社員が復旧したり、家庭の事情で急に休むなどは、柔軟に適用ができるため、家庭を持ちながら仕事をすることは、充実してで行えると思います。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスのなかでは、この会社の強みの一つだと思います。
長期休暇を取られる方が多く、休みを取らないと、部署によりますが、上司に取る...続きを読む(全182文字)

入社前に希望している部署の方と面談をさせてもらったが、とても優秀な方であったためそういった社会人が多いのだろうと勘違いをしてしまったことは入社後のギャップ...続きを読む(全155文字)

産育休を取る女性はいました。元々女性比率が少ないのでたくさんいたとは言えませんが。
管理職の女性もいました。ただ未婚で部長をやられていたので、参考にはな...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係性はほとんどありません。わたしが所属する管理職の方は、会議で数字を見て一言コメントする程度で、どんな方なのか、どんな方向性を目指している...続きを読む(全156文字)

ビジネスモデルが壊れている、まったく利益を得ない部署がたくさん存在している会社です。母体であるSONYの恩恵を受けていることと、滅多に自宅のインターネット...続きを読む(全195文字)

この狭いオフィスにもかかわらず、直接目で見たことはありません。
普通は、新卒にたいして挨拶しますよね。従業員が少なく、新卒も10人程度なのに、顔を出せな...続きを読む(全292文字)

特別なトレーニングは用意されていません。わたしの場合、新卒でチューターが付きましたが、その方は梅雨明けごろにはうつ病を再発していなくなりました。その後、チ...続きを読む(全638文字)