東京不動産管理の本選考対策方法・選考フロー

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属するゼミナールの活動の一環として行った「親子の集いのひろば」の運営です。具体的には、ある地域の商店街の一角を拠点として、地域に住んでいる未就学児とその保護者を主な対象としてイベントの開催などを行なっています。中でも個人的に注力したのは、チラシやのぼり旗といった広報物作成です。活動で使用する物品や広報部などは、すべて学生が自分達で用意するのですが、ただ発注をすれば良い物品とは違い、デザインしなければならない広報物の作業はいつも停滞しがちで常に課題感を感じていました。そこで少しでも活動を円滑化するため、私がデザインの担当者に立候補し主な作業を請け負うことにしました。私もデザインは不慣れであったため非常に苦戦しましたが、メンバーと共有して意見を反映しながら、何度も修正を重ねて形にしていきました。結果的に広報物の作業が停滞しなくなり広報活動もより活発に行えるようになったことで、しっかり組織に貢献できたと感じています。 続きを読む

サークルの代表として、皆が「参加」できるサークル作りに努めた。ここでの「参加」とは、部員一人一人が能動的に、サークル組織運営に携わることである。私が所属する「ピアノの会」はこれまで運営が幹部中心で行われており、その他の部員には、演奏会への出場など、受け身な活動の在り方しか用意されていなかった。代表に就任するにあたり、部員一人一人の意志を反映させたいと思った私は、低学年次から定期演奏会等のイベントの企画を任せ、それを上級生がサポートする仕組みの構築したり、学祭の出し物の企画場所の検討から当日の役割分担まで、全て話し合って運営することによって、部員がサークル活動に「参加」できる機会を設けた。その結果、「新しくこんな行事をしたい」と持ちかけてくる部員も見られるようになり、より活気あるサークルに変わったと思われる。この経験から、個々人の意志を引き出し、生かすことで新しいものが生まれることを学んだ。 続きを読む

御社の他にも不動産管理系の企業のインターンシップに参加したのですが、プロパティマネジメントを主軸に説明している企業が多かったため、設備管理に焦点をあてている御社は非常に印象深かったです。現場社員の方と一緒にすごろく形式でビル管理について学ぶことで楽しみながら御社についての理解を深めることができ、非常に有意義な時間でした。また、インターンシップでお会いした社員の方が全員学生に優しく親切であったことも印象的です。インターンの際に使われていた動画撮影現場の様子もYouTubeで拝見しましたが、部署を問わず仲の良い社員さん達がとても素敵で、是非このような和やかな環境の中でこういった方々と一緒に働きたいと感じました。 続きを読む

私は周りの人から「よく周りを見ている、よく色々な事に気がつく人だ」と言われることが多いです。特に、アルバイト先である飲食店の店長にはその点を評価していただいておりまして、お冷のお代わりや下げものなどお客様のテーブル上の管理をはじめとしたホール業務はもちろん、キッチンの料理の出具合などもこまめに観察して把握しているので安心してホールを任せられるとのお言葉をいただきました。 また、友人を自宅に招いた際なども飲食店でのアルバイト経験を活かして痒いところに手が届くようなおもてなしを心がけているので、そういったところを褒めてもらえることも多く、そういった評価ゆえか、ホームパーティーのホストを務めることも多いです。 続きを読む

学生マンションを扱う不動産仲介会社でアルバイトを続けてきた。始めた当初は一部の仕事しか任せてもらえなかったが、「どうしたら効率よく作業が進むか」など自分なりに考えながら、与えられる仕事一つ一つを着実にこつこつこなし続けた。その結果、徐々に社員の方から信頼されるようになり、現在は電話やメール応対といった事務作業から物件の内見のご案内まで、幅広い仕事を任せてもらえるようになり、それがアルバイトを続ける上での大きなやりがいにつながっている。この経験からどんな仕事でも自分の行動次第でやりがいや楽しさを見いだすことが出来ること、そして誠実に取り組み続ける姿勢が人との信頼関係を構築する上で重要であると学んだ。 続きを読む