東京不動産管理の本選考対策方法・選考フロー

サークルの代表として、皆が「参加」できるサークル作りに努めた。ここでの「参加」とは、部員一人一人が能動的に、サークル組織運営に携わることである。私が所属する「ピアノの会」はこれまで運営が幹部中心で行われており、その他の部員には、演奏会への出場など、受け身な活動の在り方しか用意されていなかった。代表に就任するにあたり、部員一人一人の意志を反映させたいと思った私は、低学年次から定期演奏会等のイベントの企画を任せ、それを上級生がサポートする仕組みの構築したり、学祭の出し物の企画場所の検討から当日の役割分担まで、全て話し合って運営することによって、部員がサークル活動に「参加」できる機会を設けた。その結果、「新しくこんな行事をしたい」と持ちかけてくる部員も見られるようになり、より活気あるサークルに変わったと思われる。この経験から、個々人の意志を引き出し、生かすことで新しいものが生まれることを学んだ。 続きを読む

私の強みは最大限相手に尽くし相手とより良い信頼関係を築くことです。 この強みは塾講師のアルバイトの経験を経て発揮されました。この塾は6人までの集団授業だったのでカリキュラム通りに教えても成績が伸びないのではないかと当初から感じていました。その感情から私は個人に合わせた問題や単語練習帳を自宅で制作しました。それを使い授業後に補習を始めました。自分にできる最高のパフォーマンスを発揮し、尽くしてあげるのが塾講師であるという考えが私にはあります。担当した6人は全員志望校に合格することができました。また、その6人の生徒が卒業後相談に乗ってほしいと塾を訪れるようになりました。塾に来れば自分の問題が解決すると思ってもらえることは私の1番のやりがいです。もし御社に従事させて頂けることになれば、この塾講師の経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添い信頼を構築することをお約束致します。 続きを読む

学生マンションを扱う不動産仲介会社でアルバイトを続けてきた。始めた当初は一部の仕事しか任せてもらえなかったが、「どうしたら効率よく作業が進むか」など自分なりに考えながら、与えられる仕事一つ一つを着実にこつこつこなし続けた。その結果、徐々に社員の方から信頼されるようになり、現在は電話やメール応対といった事務作業から物件の内見のご案内まで、幅広い仕事を任せてもらえるようになり、それがアルバイトを続ける上での大きなやりがいにつながっている。この経験からどんな仕事でも自分の行動次第でやりがいや楽しさを見いだすことが出来ること、そして誠実に取り組み続ける姿勢が人との信頼関係を構築する上で重要であると学んだ。 続きを読む

建物だけでなく、その建物で過ごす人を守ると言う気持ちが説明会で感じられたためです。ビル管理の会社は世の中にたくさんありますが、御社はその中でも特に「安全」に力を入れ、ビルを利用する人を守ることに力を入れています。TFK緊急対応センターや安全ダイヤルなど、御社独自のサービスでビルと人を守りたいと思いました。またビル管理会社では珍しく、ビルの入居退去の契約も管理しているため、ビルのテナントをしっかりと理解していることがビルの存続と言う点でビルを守っていると考えられました。また、社風として1つのビルを管理しているメンバー達をチームとして徹底してコミユニケーションを絶やさずグループとして動いているところに魅力を感じました。 続きを読む