東京不動産管理の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

『Q：○○の業務を担当していたと書かれていますが、これは誰かに言われて行ったことですか？それとも自発的に行ったことですか？』 自発的に行ったものです。アルバイトを始めた当初は、私が担当していた業務は接客販売や品出しのみでしたが、それらの仕事を通して「この部分のレイアウトをこうすればもっと目を引くのではないか？」などと日々考えていました。社員の方と○○についてお話しする機会があった時に、自分からアイデアを提案し、そして実行したという形です。 『Q：実行後、社員の方からはどのような評価でしたか？』 高評価をいただきました。実際に商品や売り場に興味を示し、足を止めたり商品を手に取るお客様が増えたと評価され、その後も○○の業務を担当させていただけるようになりました。 続きを読む

私がその運動を選んだ理由は、父や姉が取り組んでいる姿を見て同じようにうまくなりたいと思ったからです。 なぜ長く続けられたのか。 負けず嫌いだからです。特に高校のころは強豪校におり、週七日練習していました。つらい環境のなか、やるならうまくなってレギュラーになりたいと思ったため長く続けました。 そのためにどのようなことをしましたか。 同じ時間を練習するだけだと勝てないと思ったため、誰よりも早く行動し、朝練や準備などを怠らず毎日行動しました。 結果どうでしたか。 レギュラーになることが出来ました。頑張ることの大切さ、継続力の大切さを学びました。 社会に出ても活かしたいと思います。 逆質問はあったと思うのですがもう忘れてしまいました。 続きを読む

空調設備や給排水設備、電気通信設備など、ビルの運営に欠かせない設備の点検やメンテナンスを行うことが主な業務だと認識しています。そして点検時に不具合を発見した場合は、修繕工事の予定を取り付けたり、関係業者に依頼したりすることも業務の一旦であると考えています。また、常駐管理か巡回管理で異なるとは思いますが、テナント様やオーナー様に対する日々の点検の報告や、必要に応じて新たな修繕の提案をする必要もあると認識しています。 続きを読む

中学校ではその部活がなかったため地域のクラブで運動を続けつつ他の経験を積みたいと思ったため、違う運動部に所属しました。 なんでいまも地域のクラブなの？ 大学時代はコロナで通学することもできず、部活の体験にも行くことが出来なかったため、地域のクラブを選び入りました。 そのクラブではどんな年代の人がいるの？ 21から60ぐらいまでの様々な方がおり、メインは20代後半の方でできています。 そのなかでコミュニケーションに困ったことある？ 特にないです。目上の方と話すことが多いですが、気楽に話せることや可愛がられているため、楽しいです。 社会人になったらそのクラブは続けるの？ 続けるつもりです。ストレス発散の一環でもあり、継続したいと思っています。 続きを読む

ジェンダーとメディアというテーマで卒業研究を進めており、CMやドラマ、映画といったメディアの中でどのように「男らしさ」「女らしさ」が描かれ、その描き方が時代と共にどのように変化してきているのかを調べています。現在は、高度経済成長期における描き方と、2020年以降における描き方を比較しています。 『Ｑ：高度経済成長期と2020年以降では、どのような違いが見られますか？』 様々な違いが見られますが、私が最も印象的だと感じたのは「働き方」に関する描き方です。高度経済成長期には「男は外に出て仕事」「女は家で家事をする」という価値観が一般的であり、メディアにおいてもそれが非常に顕著でした。しかし現在は、キャリアを極め組織のトップに立つ強い女性を描いたり、会社勤めをせず家事をすることで家を支える男性が描かれたりしていて、性別に囚われない多様な働き方が発信されるようになったと感じています。 続きを読む

私の強みは「負けず嫌い」なことです。高校生のころ、平日〇時間休日〇時間以上を週七日行っている○○部に入部しました。同じ時間を練習する部員に負けたくない想いから、誰よりも早く朝練を毎日行っていました。努力の結果もあり、県団体○○位になることが出来ました。この経験から、継続して行動することで結果が出るということを学びました。この学びは社会に出てからも応用し、結果を出したいと考えています。私の弱みは頑固であることです。自分が負けず嫌いである反面自分が正しいと思ったことを曲げずに行い続けてしまうため、そこが弱みだと思っています。この弱みを克服するために時々他人に意見を求めて自分を俯瞰することを意識しています。 続きを読む