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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピリッツ・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリッツ・ワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリッツ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピリッツ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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スピリッツ・ワンの 学生による会社の評価

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スピリッツ・ワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもジョブ先のプロジェクトによる。
自分で仕事量を調整出来れば、定時で帰れる風潮ではある。
基本、早く帰る人が多いので、帰りにくいということは...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スピリッツ・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
自己研鑽できる動画視聴制度は正直大変うれしかった。ただ役職がついてからだったと思うのでそれが今後改善されたらなお良い。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
自分でやりたいと思ったことに関し手配どんどん挑戦させてもらえる環境。自分の職種にかぎらず、別の職種にもしみだしてやらせてもらえる。逆に指示待...続きを読む(全168文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、今どきの制度はあるにはあるが、非常に活用しずらい続きを読む(全52文字)

回答者:

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
入社時に喫茶業務、百貨店の販売業務が選べしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人手不足のため百貨店の販売業務に配属される...続きを読む(全112文字)

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スピリッツ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明会や選考段階から役員層の考え方、人柄がすごく良くて入社を決意しました。
入社後もその認識は変わることなく、むしろ「ここまで1...

株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立から出産・育児をしている女性社員の実績がないため、分かりかねる。
女性のキャリアパスに関しては特にこれといって特徴はないが、男女でキャリア形成に差別...

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には配属先のプロジェクト(お客様)次第ではあるが、受託業務の運営ということで比較的融通は利きやすい。
本社勤務の方々を見ていると、リモ...

コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり取りやすいと思う。
急な休みであっても取れなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署次第であるという...

株式会社ベネストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入職時には出張先は関西県内とのことでしたが、東北まで行くことも増え移動のために日曜日や祝日などの休日を使うことが...

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者になればなるほど、休暇を申請しても休みを取らず働かれている方が散見されます。

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって、変わります。
当たりの企業ならすごく充実します。
配属先によっては、休みがとれなかったり、夜勤があったりする
【気になること...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも何も全て常駐先の現場に依存します。
現場がいい環境かつ在宅可能で勤務地が近ければある程度コ...

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。急な取得(体調不良などやむを得ない場合は除く)は厳しい場合もあるが、事前にチーム内で共有しておけば間違いなく取得...

株式会社featの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...

株式会社NID東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界にしては休みは取りやすい方だと思う
有給に関してもとくに不便さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい人はプ...

株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...

スピリッツ・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピリッツ・ワン
フリガナ スピリッツワン
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 67人
売上高 3億6000万円
決算月 1月
代表者 辻政憲
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17番地18
電話番号 03-5207-9750
URL https://www.spiritsone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593951

スピリッツ・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。