三井物産セキュアディレクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助はないが、自己啓発を支援する制度や社内勉強会など自身で成長したい人はさせてもらえる環境があると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取りやすいと思う。
休みを取りにくい雰囲気は全くなく、むしろ休みましょうと促されるため、しっかり有休も消化でき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の意思を尊重する社風だと思う。
目標設定でも自身の伸ばしたいスキルを上司に伝達できるため、成長したいと思う人にとっては周りの見守りもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社のきっかけとなった上司との面談で様々なことに答えてくれたため、入社後にギャップを感じることはなかった。
ただ、職務上目には見えない社員も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分で頑張るしかない。ある程度、主張すると受け入れてもらえる場合がある。ただし、制度として確立しているわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
それなりに技術等に詳しい方がいるので、そういった人々と知り合いになったり、共同で作業やプロジェクトを実施することができるのは、良い点である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司に気に入られれば高い評価。
年次目標とかKPIは一応あるが、それがどのように評価されたかはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格の年会費などは会社負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限という感じとなります。住宅手当や、資格取得の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、親会社から降ってくるので、能力に疑問あり。リモートだとほぼコミュニケーションをとることがなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
能力の高い人には、ある意味での自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的な形で運勢されている感じですので、個人の能力が比...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女による差別なく、実力や成果に応じて公平に昇格が行われている環境でした。私自身が所属していた営業職においても、女性の管理職が数多く活躍して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員は比較的多く、活躍できる環境が整っていると言える。ただし、税理士が男性社会ということもあり、セクハラを受けることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)