この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門は女性が多いので働きにくさは無いと思う。
会社全体的には女性が少なめだが、休みや時間の融通はきくため、育児中の女性も働いてる。続きを読む(全77文字)
三井物産セキュアディレクション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産セキュアディレクション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産セキュアディレクション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門は女性が多いので働きにくさは無いと思う。
会社全体的には女性が少なめだが、休みや時間の融通はきくため、育児中の女性も働いてる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的にバックオフィス部門に集中しています。女性の役職者が活躍されていますが、同様のポジションが増えればいいと思います。この数年で技術職...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは、プライベートの時間を作りたいと思ったことと、好きな事に関連した仕事をしたいと思ったからです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
とにかく教育がしっかりしていて、入社した後すぐに知識を詰め込む時間と機会を与えられる。特にコロナ禍ではない時だったので対面で学校のようにいろい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月30日【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、自己啓発を支援する制度や社内勉強会など自身で成長したい人はさせてもらえる環境があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取りやすいと思う。
休みを取りにくい雰囲気は全くなく、むしろ休みましょうと促されるため、しっかり有休も消化できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重する社風だと思う。
目標設定でも自身の伸ばしたいスキルを上司に伝達できるため、成長したいと思う人にとっては周りの見守りもありな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社のきっかけとなった上司との面談で様々なことに答えてくれたため、入社後にギャップを感じることはなかった。
ただ、職務上目には見えない社員も知...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分で頑張るしかない。ある程度、主張すると受け入れてもらえる場合がある。ただし、制度として確立しているわけではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに技術等に詳しい方がいるので、そういった人々と知り合いになったり、共同で作業やプロジェクトを実施することができるのは、良い点である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば高い評価。
年次目標とかKPIは一応あるが、それがどのように評価されたかはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格の年会費などは会社負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限という感じとなります。住宅手当や、資格取得の報...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、親会社から降ってくるので、能力に疑問あり。リモートだとほぼコミュニケーションをとることがなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
能力の高い人には、ある意味での自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的な形で運勢されている感じですので、個人の能力が比較...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
女性は働きやすいと思う。 リモートワークもフレックスもできるし、育休取得率はかなり高い。続きを読む(全44文字)
たとえ産休・育休を取得した後でも出世もは可能であるため、安心して働き続けられる。続きを読む(全40文字)
会社名 | 三井物産セキュアディレクション株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンセキュアディレクション |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 222人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木大山 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号 |
電話番号 | 03-5649-1961 |
URL | https://www.mbsd.jp/ |
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