三井物産セキュアディレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助はないが、自己啓発を支援する制度や社内勉強会など自身で成長したい人はさせてもらえる環境があると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コーポレート部門は女性が多いので働きにくさは無いと思う。
会社全体的には女性が少なめだが、休みや時間の融通はきくため、育児中の女性も働いてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取りやすいと思う。
休みを取りにくい雰囲気は全くなく、むしろ休みましょうと促されるため、しっかり有休も消化でき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の意思を尊重する社風だと思う。
目標設定でも自身の伸ばしたいスキルを上司に伝達できるため、成長したいと思う人にとっては周りの見守りもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社のきっかけとなった上司との面談で様々なことに答えてくれたため、入社後にギャップを感じることはなかった。
ただ、職務上目には見えない社員も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
能力の高い人には、ある意味での自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的な形で運勢されている感じですので、個人の能力が比...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)