ウィンドワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産に関して色々学べる。仲介、売買、管理などなど長く伊達市働ければ不動産マスターになれると思う。当たり前だが契約さえすれば給料はドンドン上...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはこの会社では無理と言っても過言ではありません。
まず拘束時間が長過ぎ。管理をしてると24時間関係なく対応しなければならない。
...続きを読む(全196文字)

ハローワークからの紹介により入社したが記載していた事とかなり違っていた。
記載時間は10時～19時までで週40時間に調整と記載されていたが試用期間終了...続きを読む(全238文字)

新規に賃貸仲介営業を始めたため、知名度が低くて新規獲得がかなり難しかった。
仲介営業ノルマがありそれに賃貸マンションの管理もあったので、どうしても管理...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)