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株式会社オーイズミフーズ 報酬UP

【自己表現力UP!】【19卒】オーイズミフーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.5284(鎌倉女子大学/女性)(2018/9/11公開)

2019卒の鎌倉女子大学の先輩がオーイズミフーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社オーイズミフーズのレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 鎌倉女子大学
インターン
内定先
入社予定
  • かながわ信用金庫

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかり自分を伝えられた点を評価していただきました。また、面接というよりは対話といった形で面接官の方のお話も聞かせていただきました。

面接の雰囲気

会社説明会の時の人事の方です。とても気さくで話やすかったです。時間が経つのがあっという間に感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を注いだことを教えてください

社会経験を積み様々な人の対応方法を学ぶため、披露宴会場のスタッフとしてアルバイトに力を注ぎました。最初は、仕事を覚えることで精一杯でしたが、継続して働き業務を把握することで視野を広げ物事を考えられるようになりました。他のスタッフの動きを見てお客様への対応方法を学んだり、お客様の様子を見て必要なものは何か考え行動できるようになりました。例えば、寒そうな方にブランケット、お箸を落としてしまった方がスタッフに言う前にお届けするようにしていました。この行動により、お客様やスタッフから気がきくねと言っていただけることが増えました。
また、自分自身で考えた対応方法が不安な時は、上司や先輩に確認をとり自信をもって接客を行うようにしていました。

これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。

高校生の時にマーチングバンド部に所属し、パートリーダーとして7人のパート、部長と他パートリーダーと共に60人の部をまとめました。後輩を教えパートをまとめる立場として自分自身が楽器や歩行を上手にできないと示しにならないと考え、部活時間外には自主練、周りの人にアドバイスをもらい練習しました。後輩の指導は、後輩の動きを見て良い点は褒め、改善すべき点は具体的に示していました。手本を見せてからアドバイスをする等、後輩が動きをイメージし改善しやすい環境を作りました。また、上下問わずアドバイスできる場を設けたいと思い自分自身もアドバイスはないか聞いていました。これにより、パート内で意見交換を多く行えるようになりパートが向上しました。部全体の向上するため、他パートと協力し互いに意見交換する場を設けました。パート内だけでは分からなかった発見も他のパートと協力することにより新たな発見を見つけられました。

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オーイズミフーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーイズミフーズ
フリガナ オーイズミフーズ
設立日 1982年12月
資本金 3047万円
従業員数 900人
※2019年3月時点
売上高 287億6200万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 大泉賢治
本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階
平均年齢 33.1歳
電話番号 046-297-2515
FAX 046-222-8875
URL https://www.oizumifoods.co.jp/

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