この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、部署によっては少ない仕事量でそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが使える環境がない
...続きを読む(全191文字)
株式会社日本総研情報サービス 報酬UP
株式会社日本総研情報サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、部署によっては少ない仕事量でそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが使える環境がない
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面はまぁソコソコで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど待遇面はいいと書いたが、社内の雰囲気は最悪で、みんなギスギス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給も部署によっては取得しやすい。残業も部署、人によっては少ない。内容は別として研修がとても手厚い。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・福利厚生が手厚い。女性であれば気兼ねなく産休・育休取得できる。傷病者に対する手当ても厚い。
【気になること・改善した方がいい点】
・配...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境です!基本的に同じ部署に復帰でき、時短勤務など選択可能です。女性の管理職も少しずつ増やしていく動きもありそうで、...続きを読む(全162文字)
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データ入力中心ですが扱っているデータの種類が多く覚えることがたくさんある。
社員の方がしっかりフォローしてくれるので基本的に安心の現場。
配属先による...続きを読む(全177文字)
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毎日が同じ作業の繰り返しで、開発のいいなりだしやりがいがない。人手が足りない部署は残業も多い。昇級しづらく、先輩の姿をみていても自分のキャリアが想像できな...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも親会社のおかげで成り立っていますので、将来性は十分にあります。
会社が倒産することはまずないでしょう。
住友グループが解散となると話は別で...続きを読む(全199文字)
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有給は当日体調不良等でも楽に取得できます。
また会社的にもGWやお盆時に有給消化を推奨しているので
プライベートと仕事とメリハリをつけることができます...続きを読む(全189文字)
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直にお会いしたことはなく、社内のパンフレットに書いてある内容のみで判断するしかなかった。
戦略的な経営判断は、現場まで届かなかったので正直印象がわからな...続きを読む(全173文字)
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有給はかなり消化しやすいです。
当日でも体調不良で電話1本入れるだけで取得できます。
ただ、あまりにも体調不良を理由にすると評価が下がりますので注意が...続きを読む(全161文字)
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上司はよく部下の言うことを聞いてくれます。
ただ、チームによってはそうではない模様です。
どこのチームに配属されるかによります。
社員同士は気さくな...続きを読む(全201文字)
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現在、迷走中・・・
社長が三井住友フィナンシャルグループへの貢献度を高めようとの方針で色々撤退
言い方次第だが親会社から子供のくせに親孝行しろよってな...続きを読む(全196文字)
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なんとなくいるだけで、そこそこの給与を頂けるありがたい会社
但し、会社の方向性が最近変わり今後はオペレーターやっているだけでは住みづらい環境になりそう、...続きを読む(全163文字)
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給料テーブルの幅から将来の賃金の限界が見えてきている。部長になれるのは僅かしかいないので将来ランク6になれるものは少ない。なんとかマネジャーになれればラン...続きを読む(全184文字)
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ここの会社は比較的女性だからだめだとかはあまりないと思います。しかし親会社からの天下りがあるのでこの会社からだといけてリーダーあたりまでだとおもいます。ラ...続きを読む(全220文字)
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研修制度については他の企業とくらべて充実しているかもしれません。新人研修や部内研修、他部署研修など企業としてはかなり力をいれているかとおもいます。その代わ...続きを読む(全220文字)
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退職理由は一生ここで働いて行きたいか?ときかれたら「はい」と答えれなかったからです。安定を求めるならここの会社は向いてるかとおもうのですが、その反面社員の...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりしている会社である。厚生年金、健康保険はもちろん財形もあり、交通費、残業代は申請をすれば全額支給される。毎年20日の有給休暇をもらえ夏季...続きを読む(全169文字)
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出産に伴う育児休暇であっても給料の半額は支給されるため、福利厚生がしっかり整っていると感じました。
ライフワークバランスを充実させるため、部門ごとでライ...続きを読む(全168文字)
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銀行系の会社なので、挨拶やマナーには厳しいです。一般入社の場合、部長以上に昇進できることはありません。常駐先が決まらずに、勤務が終了してしまった場合、待機...続きを読む(全151文字)
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自分が言ったのは銀行のデータセンターです。そこでは帳票出力などの業務を行います。年齢層はオペレータは20代が9割近くいました。教育制度は先輩社員から仕事を...続きを読む(全163文字)
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主に銀行のデータセンターでオペレータ業務を行います。
そこで驚いたのが,一列に並んでいろいろな机の人に向かって挨拶をすることです。体育会系の会社だと思い...続きを読む(全181文字)
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休暇については部署によってマチマチだが、
基本的に土日祝日は休みで、有給休暇も年次に関係なく20日付与される。
また、有給休暇を年内に使用出来なくても...続きを読む(全155文字)
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産休や育児休暇、看護休暇や時短勤務制度などの制度があるので、
仕事と出産や育児を両立できる制度や環境はそれなりに整っているし、
制度を実際に利用し、会...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
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フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮奥学 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5491-6111 |
URL | https://www.jais.co.jp |
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