日本総研情報サービスの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

直にお会いしたことはなく、社内のパンフレットに書いてある内容のみで判断するしかなかった。
戦略的な経営判断は、現場まで届かなかったので正直印象がわからな...続きを読む(全173文字)

有給はかなり消化しやすいです。
当日でも体調不良で電話1本入れるだけで取得できます。
ただ、あまりにも体調不良を理由にすると評価が下がりますので注意が...続きを読む(全161文字)

上司はよく部下の言うことを聞いてくれます。
ただ、チームによってはそうではない模様です。
どこのチームに配属されるかによります。
社員同士は気さくな...続きを読む(全201文字)

現在、迷走中・・・
社長が三井住友フィナンシャルグループへの貢献度を高めようとの方針で色々撤退
言い方次第だが親会社から子供のくせに親孝行しろよってな...続きを読む(全196文字)

なんとなくいるだけで、そこそこの給与を頂けるありがたい会社
但し、会社の方向性が最近変わり今後はオペレーターやっているだけでは住みづらい環境になりそう、...続きを読む(全163文字)

給料テーブルの幅から将来の賃金の限界が見えてきている。部長になれるのは僅かしかいないので将来ランク6になれるものは少ない。なんとかマネジャーになれればラン...続きを読む(全184文字)

ここの会社は比較的女性だからだめだとかはあまりないと思います。しかし親会社からの天下りがあるのでこの会社からだといけてリーダーあたりまでだとおもいます。ラ...続きを読む(全220文字)

研修制度については他の企業とくらべて充実しているかもしれません。新人研修や部内研修、他部署研修など企業としてはかなり力をいれているかとおもいます。その代わ...続きを読む(全220文字)

退職理由は一生ここで働いて行きたいか?ときかれたら「はい」と答えれなかったからです。安定を求めるならここの会社は向いてるかとおもうのですが、その反面社員の...続きを読む(全150文字)

福利厚生はしっかりしている会社である。厚生年金、健康保険はもちろん財形もあり、交通費、残業代は申請をすれば全額支給される。毎年20日の有給休暇をもらえ夏季...続きを読む(全169文字)

出産に伴う育児休暇であっても給料の半額は支給されるため、福利厚生がしっかり整っていると感じました。
ライフワークバランスを充実させるため、部門ごとでライ...続きを読む(全168文字)

銀行系の会社なので、挨拶やマナーには厳しいです。一般入社の場合、部長以上に昇進できることはありません。常駐先が決まらずに、勤務が終了してしまった場合、待機...続きを読む(全151文字)

自分が言ったのは銀行のデータセンターです。そこでは帳票出力などの業務を行います。年齢層はオペレータは20代が9割近くいました。教育制度は先輩社員から仕事を...続きを読む(全163文字)

主に銀行のデータセンターでオペレータ業務を行います。
そこで驚いたのが,一列に並んでいろいろな机の人に向かって挨拶をすることです。体育会系の会社だと思い...続きを読む(全181文字)

休暇については部署によってマチマチだが、
基本的に土日祝日は休みで、有給休暇も年次に関係なく20日付与される。
また、有給休暇を年内に使用出来なくても...続きを読む(全155文字)

産休や育児休暇、看護休暇や時短勤務制度などの制度があるので、
仕事と出産や育児を両立できる制度や環境はそれなりに整っているし、
制度を実際に利用し、会...続きを読む(全157文字)

給与については、年齢からしてみたら平均レベル。
時間外が多い部署・業務は平均以上になっていると思う。
評価制度については評価項目が業務から見て乖離して...続きを読む(全163文字)

汎用機オペレーターとして夜勤ありの3交代制勤務をとります。仕事は銀行のデータセンターで帳票を出力します。専用の帳票や,白紙の帳票に印刷します。コンソールに...続きを読む(全150文字)

女性はとても働きやすいと感じます。
育児休暇制度や旦那さんの転勤に伴う拠点移動願いも通るため。
子供が風邪引いたなど急な休みも取りやすい。
一般職の...続きを読む(全150文字)

成果評価を導入しているため、ランクが上がらないと給与が変わらない。
そもそものランクが少ないため、早くあがった人ほど、途中で足踏みする事になる。
マネ...続きを読む(全176文字)

汎用機オペレータとして銀行のデータセンターで働いていました。深夜労働ありの交代制勤務であり,体力的に疲れてきたために辞めてしまおうと思い辞めました。
ま...続きを読む(全170文字)

一言で言うとまったりした社員ばかり。
管理職は親会社や銀行からの天下りが多くて、社員が上にいけない。
昔の会社の雰囲気が残っており、宴会が多い。部長ク...続きを読む(全155文字)

とにかく昇進、昇級しにくい。社長賞を取ると一気に昇級する。ただし、ほとんどの社員は昇級出来ずにいる。10年目でも初任給なんてのもザラである。役職がついてい...続きを読む(全168文字)

住宅手当なども含め福利厚生はしっかりしている。
休日出勤した場合基本的には振り替え休日が与えられる。
残業手当ては月に一定までは付けることができた。
...続きを読む(全183文字)

良い点としては
比較的有給や振替休暇が消化しやすい。
有給全て消化する社員も居る。
リフレッシュ休暇等、休みに関しては充実している方かと。
女性の...続きを読む(全159文字)