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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本総研情報サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本総研情報サービスの 学生による会社の評価
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日本総研情報サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休は取りやすい
女性で役職持ちの方はほぼ居ない
産休明けなどはやはり仕事の軽い部署へ移動する
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても女性に優しい会社だと感じる。詳しくはわからないが、女性ならではの休みにも対応していたはず。とにかく優しかったはず。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度は整っているし、形骸化しているわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルを作ろうとするあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く時短勤務者が多い環境の為結婚や出産などでの離職が少ないと思います。
女性でも能力があれば積極的に役職に付ける雰囲気がある。
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【良い点】
女性の活躍推進か提言され、それに対する目標や面談などを実施しているところ。
福利厚生自体は親会社をお手本にしてる感があり、育児休暇、時短勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、有休も取りやすいので女性には働きやすい職場でした。子供の事で早退したりという融通もきく。大きな会社なので福利厚生などはと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内には女性支援の福利厚生が充実しています。産休・育休も取れます。部署によるが復職している人は多くいます。最近女性の管理職を増やすための取り...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境です!基本的に同じ部署に復帰でき、時短勤務など選択可能です。女性の管理職も少しずつ増やしていく動きもありそうで...続きを読む(全162文字)
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データ入力中心ですが扱っているデータの種類が多く覚えることがたくさんある。
社員の方がしっかりフォローしてくれるので基本的に安心の現場。
配属先によ...続きを読む(全177文字)
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ここの会社は比較的女性だからだめだとかはあまりないと思います。しかし親会社からの天下りがあるのでこの会社からだといけてリーダーあたりまでだとおもいます。...続きを読む(全220文字)
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産休や育児休暇、看護休暇や時短勤務制度などの制度があるので、
仕事と出産や育児を両立できる制度や環境はそれなりに整っているし、
制度を実際に利用し、...続きを読む(全157文字)
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女性はとても働きやすいと感じます。
育児休暇制度や旦那さんの転勤に伴う拠点移動願いも通るため。
子供が風邪引いたなど急な休みも取りやすい。
一般職...続きを読む(全150文字)
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子の看護休暇が取得できる
上席、役員の女性に対する依怙贔屓度は半端ない
単純に優しいだけでなく、評価にも現れている。出世が早い。
また、出産後も復職...続きを読む(全153文字)
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日本総研情報サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員や管理職は現場理解が深く、相談しやすい風土があります。意思決定も比較的スムーズで、若手の意見も反映されやすい点が魅力です。全体的に働きや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。（90,000円ほど）
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)
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数年前は外販事業も多く行っていたが、最近はSMBCを中心としたIT事業部門の一部のようになってしまった。それでも大規模案件がほとんどであるため、将来性はあ...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が活躍されている会社だと思います。育休や産休も多くの方が取得されており、長期のお休みを取られている方も多いようです。仕事への復帰もしやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休は取れると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は上司からパワハラを受けると聞くことが多いのに対し、女性はセクハ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務制度が整っている
在宅は週２以内まで取得可能だが、個別事情がある人は申請と所属長承認をすることで週3以上在宅勤務が可能と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇が取得しやすいです。有給の申請がすぐ承認されます。長い連休も取る事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休憩室...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各部門、性別を問わず活躍できる環境が整っており、性別による待遇の違いはない。
産休・育休は部署問わず取得が可能、男性も多くの社員が育休を取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がいたときは、活発に女性社員の活躍を議論していたが、いなくなってからはその議論の場がなくなった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすく、復帰後も働きやすい環境は整っている。時短勤務の人もおり業務内容なども考慮されているように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総研情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮奥学 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5491-6111 |
| URL | https://www.jais.co.jp |
