この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などの制度は整っているし、形骸化しているわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルを作ろうとするあま...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本総研情報サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総研情報サービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.6
日本総研情報サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.7
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日本総研情報サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
福利厚生が手厚く時短勤務者が多い環境の為結婚や出産などでの離職が少ないと思います。
女性でも能力があれば積極的に役職に付ける雰囲気がある。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の活躍推進か提言され、それに対する目標や面談などを実施しているところ。
福利厚生自体は親会社をお手本にしてる感があり、育児休暇、時短勤務は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、有休も取りやすいので女性には働きやすい職場でした。子供の事で早退したりという融通もきく。大きな会社なので福利厚生などはとて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内には女性支援の福利厚生が充実しています。産休・育休も取れます。部署によるが復職している人は多くいます。最近女性の管理職を増やすための取り組...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境です!基本的に同じ部署に復帰でき、時短勤務など選択可能です。女性の管理職も少しずつ増やしていく動きもありそうで、...続きを読む(全162文字)
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データ入力中心ですが扱っているデータの種類が多く覚えることがたくさんある。
社員の方がしっかりフォローしてくれるので基本的に安心の現場。
配属先による...続きを読む(全177文字)
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ここの会社は比較的女性だからだめだとかはあまりないと思います。しかし親会社からの天下りがあるのでこの会社からだといけてリーダーあたりまでだとおもいます。ラ...続きを読む(全220文字)
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産休や育児休暇、看護休暇や時短勤務制度などの制度があるので、
仕事と出産や育児を両立できる制度や環境はそれなりに整っているし、
制度を実際に利用し、会...続きを読む(全157文字)
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女性はとても働きやすいと感じます。
育児休暇制度や旦那さんの転勤に伴う拠点移動願いも通るため。
子供が風邪引いたなど急な休みも取りやすい。
一般職の...続きを読む(全150文字)
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子の看護休暇が取得できる
上席、役員の女性に対する依怙贔屓度は半端ない
単純に優しいだけでなく、評価にも現れている。出世が早い。
また、出産後も復職し...続きを読む(全153文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
金融系システムというミッションクリティカルなシステムの運用に携わることができ、常時安定稼働させることの大切さ、セキュリティ意識と大規模システム...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お役所仕事でも給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働いている人間を止める術をもっていない。
給料は年功序列であり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社への出向が可能な程度。
親会社で働いてみたいが、あくまで勉強として数年ということであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
目立って悪いことさえしなければ、昇給はする。
ただし、世間的に見て高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無きに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借家であれば家賃補助がある。
その他は特筆はなく、一般的な企業とさほど変わりない。
退職金はあるにはあるが、3桁万円前半だろうと推測する。続きを読む(全75文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総研情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田忠広 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5491-6111 |
| URL | https://www.jais.co.jp |
NOKIZAL ID: 1457808
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