アルゴシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やはりプロジェクトに左右される。現場が忙しいとなかなか帰りづらかったり、予定していた事が出来なかっかったりはするが、自分でコントロールできる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は良いとも悪いとも言えない感じがします。
休暇に関しては参画するプロジェクトやスケジュールに左右される事が多い
しかしこれはどのIT...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の作業に責任を持ってやる体質が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な指導をできる人がプロジェクトにいればよいが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みなさん仲良しで、和気あいあいとしています。
とてもなごやかな雰囲気で仕事をすることができて、とても感謝しています。
業務はすごくやりやすか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員に帰属意識を持たせようとか、教育をしていこうという気持ちはしっかり持っていると思いました。
基本的に月一回の帰社日を設けていました。
何...続きを読む(全307文字)

派遣がメインのため、社内でのモチベーションをあげるのは難しく、結果的に派遣先や別会社の引き抜きでやめるケースが多いと思える。また人事評価があいまいで派遣...続きを読む(全157文字)

配属先によってマチマチ。忙しい人は尋常じゃないくらい忙しく、暇な人はとことん暇で給料に反映する。ある程度の年齢(40くらい)になっても年収で350万ない...続きを読む(全155文字)

福利厚生なんてものはほとんどないと言ってもいいすぎではないと思います。
そもそも、給料も安い会社なのに福利厚生にお金をかけられるはずはありません。
...続きを読む(全187文字)

やっぱり人間関映画が大変でした。
毎日のようにギスギス、イライラ、モヤモヤした雰囲気の中で仕事するのがなによりも
いやでいやで仕方がなかった・・・
...続きを読む(全175文字)

育児するにはとても働きにくいとは言えないと思いますが、人それぞれだと判断します。育休を取っている人はよくいるとは思いませんが、希望をだせば取れると思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)