エースターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の即戦力を求めた割には給与が低すぎると思う、いくら事務職とはいえ額面で14万では1人暮らしできず、恥ずかしなが...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
5年経てば誰でも主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず新人が入ってこない。
社歴が長い人が多いが、主任以上に上がれない人...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルート業務を覚えれば1人で仕事が出来るので気は楽です。
自分で予定を立てて自分のペースで仕事が出来るので早く帰ろうと思えば早く帰れます。
【気...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ドライバー・配送関連
• 正社員

【良い点】
新体制になり現場の意見が反映されるようになった。
少しづつではあるが給料も上がった。
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• その他人材関連職
• 非正社員

【良い点】
機に飲み物を補充する仕事です。 自販機に到着すると、自販機に小型端末機（ハンディターミナル）をあてて自販機の売り上げデータを取得して、車に戻...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

とにかく将来性が全くありません。JTの子会社なんですが、JTの飲料部門が2015年の9月をもって撤退することが決まっており先行きは不透明です。
おまけに...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

仕事は自動販売機オペレーター業務及び新規開拓3tトラックに乗り自動販売機を23～28台前後巡回補充メンテ清掃お客様に挨拶そんなところです。売り切れ故障の連...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

仕事としては普通の自販機屋と同じ。慣れれば楽しみながら出来ます。昔に比べたら拘束時間も短い。最近は年功序列が無くなりつつある。実力があればスピード出世もで...続きを読む(全150文字)