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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、ストレスを感じることがほとんどありませんでした。性別に関係なく、実力に基づいた評価や昇進が行われ、育児休暇...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NHN PlayArt株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN PlayArt株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNHN PlayArt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、ストレスを感じることがほとんどありませんでした。性別に関係なく、実力に基づいた評価や昇進が行われ、育児休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇等はかなり積極的に採用されており、休暇とはいかずとも子供の看病や保育園の送りお迎えのためにテレワークにしたり、遅めの出勤に変えたりと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多かった
また、取りやすい状況だった
時短勤務で働いている社員も多く、周りも協力的だったように思う
デザイナー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を言いやすい環境です。長く働いている方も多く、フレンドリーで親しみやすい環境です。
時差出勤もできるので、自分のライフスタ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利になるといったことは無かったように思います。ただ管理職となるとどうしても男性が主体といった印象を受けました。正社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
清潔感があり、性別関係なく、意見が言える環境が整っていました。
各人のキャリアは、上司と相談もでき、親身になって考えてくれる場所でした。(も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社は男性の方が多いですが、働きにくさはまったく感じたことがありません。
むしろ男性が女性に優しい会社だと思います。
男女問わず良い人が多く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性のデザイナーの方が社内に多く、特に男尊女卑の会社ではないので女性でもマネージャーになられる方もいます。
デザイナーとしても色々な事業があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っているので女性は働きやすいと思う。復帰率もほぼ100%に近いし、子供の急な体調不良などが起きても自分の業務の都合さえつけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ツムツムとコンパスが安定して売れている間は、ひとまず安定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ツムツムとコンパスの二番、三番...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
運営タイトルがよほど多忙でない限り、定時には上がれる。都心の一等地のオフィスなので、定時後に出掛けられる場所がたくさんある。勤務時間に限って...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い評価を貰えればしっかり給与には反映はされる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はグループ全体で統一されていて、...続きを読む(全192文字)
有名 IP と共同でスマホ向けオンラインタイトルを少人数で運営していて自社にサーバクライアント両方の基盤があるため、企画でも KPI 分析・イベント設計・...続きを読む(全106文字)
しっかりとした技術基盤があるうえで有名IPとのコラボも多いので安定感は高いと思う。コンパスや妖怪ウォッチぷにぷには流行りが若干過ぎたイメージがあるので同じ...続きを読む(全98文字)
社員の平均年収はおよそ 550〜560 万円で、レンジは 350〜1050 万円と幅広く感じた。続きを読む(全48文字)
通常月の残業は 20 時間前後で、有休も取りやすい。イベント前や海外連携案件では深夜ミーティングが増えるが、数字だけ見れば業界平均よりやや低めに収まっている。続きを読む(全79文字)
日韓混成のフラット組織。データドリブン志向が強く、企画でも数値根拠を求められる。Slack で役員に直接提案できる一方、数字が悪化すると方針転換も速いベン...続きを読む(全86文字)
現場出身のマネジャーが多く決裁は速いが、最終投資判断は韓国 HQ が握るため四半期 KPI が優先されやすい気がする続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職からのステップアップだったので、元々ベースは低いが転職して給与は上がった。契約社員だとガッツリ賞与は貰えなかったが、寸志をもらうことはで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | NHN PlayArt株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエヌプレイアート |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丁佑鎮 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
| URL | http://www.nhn-playart.com/ |
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