この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇等はかなり積極的に採用されており、休暇とはいかずとも子供の看病や保育園の送りお迎えのためにテレワークにしたり、遅めの出勤に変えたりとい...続きを読む(全156文字)
NHN PlayArt株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN PlayArt株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNHN PlayArt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇等はかなり積極的に採用されており、休暇とはいかずとも子供の看病や保育園の送りお迎えのためにテレワークにしたり、遅めの出勤に変えたりとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多かった
また、取りやすい状況だった
時短勤務で働いている社員も多く、周りも協力的だったように思う
デザイナー、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を言いやすい環境です。長く働いている方も多く、フレンドリーで親しみやすい環境です。
時差出勤もできるので、自分のライフスタイ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利になるといったことは無かったように思います。ただ管理職となるとどうしても男性が主体といった印象を受けました。正社員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
清潔感があり、性別関係なく、意見が言える環境が整っていました。
各人のキャリアは、上司と相談もでき、親身になって考えてくれる場所でした。(もち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社は男性の方が多いですが、働きにくさはまったく感じたことがありません。
むしろ男性が女性に優しい会社だと思います。
男女問わず良い人が多く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性のデザイナーの方が社内に多く、特に男尊女卑の会社ではないので女性でもマネージャーになられる方もいます。
デザイナーとしても色々な事業がある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っているので女性は働きやすいと思う。復帰率もほぼ100%に近いし、子供の急な体調不良などが起きても自分の業務の都合さえつけば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NHNグループでは、半年に1回の評価を通じて、社員の能力や成果を検証し、それに見合った報酬が決定され支給されます。
評価制度はP-Review...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
前職に比べると、目標設定や成果の指導が厳しくなく、よく言えばのんびりしている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業は発生しませんでした。忙しい時期や締め切りなどの関係で発生してしまうこともありましたが、珍しいことだと思います。しかり、人によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅勤務での対応も可能で、柔軟な働き方が可能です。社内にあるカフェで飲み物が無料で飲めたり、マッサージなどを受けることもできます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ツムツム、ぷにぷに、コンパスという安定した売上を上げるタイトルをもっていて、他社コラボも定期的に開催できている
上記3タイトルが運営されている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたい、興味がある、と言ったことに関して、希望を通そうと検討してもらえた(プロジェクトによると思う)
有給を取得しやすい環境だった
同僚は良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一定以上のクオリティが出せるメンバーばかりなので、新卒や若手の方は自然と技術やスキルが身についてゆくと思いますが、会社としての教育体制はほぼ無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
温厚なゲーム好きの方が多いです。また同業他社と比較して女性率、既婚率はかなり高いと思います。また韓国で元々有名な企業グループなのもあり、韓国の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ経営視点で見れば、ゲームポータルサイト、モバイルゲーム、スマートフォンゲーム、ウェブコミック等々、新しい事業領域への踏み出しはかなり早...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内での学習スキル向上に熱心で、無料で民間のオンラインの講座を受けられたり、韓国語講座も有料ですが開かれています。
現在のオンライン講座は、私...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | NHN PlayArt株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌプレイアート |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丁佑鎮 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
URL | http://www.nhn-playart.com/ |
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