この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はまあまあ良く、業績に応じた昇給や昇進がありました。また、臨時ボーナス制度も導入されており、特定のプロジェクトや成果に対して追加の報奨...続きを読む(全92文字)
NHN PlayArt株式会社 報酬UP
NHN PlayArt株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN PlayArt株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNHN PlayArt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はまあまあ良く、業績に応じた昇給や昇進がありました。また、臨時ボーナス制度も導入されており、特定のプロジェクトや成果に対して追加の報奨...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NHNグループでは、半年に1回の評価を通じて、社員の能力や成果を検証し、それに見合った報酬が決定され支給されます。
評価制度はP-Review...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分自身の評価、他人からの評価、上長からの評価と、三段階に分けて評価されはシステムでした。
割と一般的な評価システムだと思われますが、システム...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直微妙。360度評価などもありましたが、目立った成果をあげるか、上に気に入られているかのどちらかがないと昇給はないぇす。めだった成果というの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚からの評価の制度があるので、上長のみの判断よりフェアに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の際に具体的な目標設定をしても...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば勤怠などは問題視されません。
朝弱い方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトで関わった同僚と、互いに評価しあいます。
上長からの主観的な評価だけになりにくいようにされています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
NHN時代だが、とにかくみんなフランクで若くて家族的雰囲気。仕事も基本的に自分で計画をつくって実行までできるので主体的に進めることができた。オ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、ストレスを感じることがほとんどありませんでした。性別に関係なく、実力に基づいた評価や昇進が行われ、育児休暇や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、育児休暇や介護休暇などの制度が充実しています。育児休暇は男女問わず取得が可能で、柔軟な働き方をサポートする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前職に比べると、目標設定や成果の指導が厳しくなく、よく言えばのんびりしている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇等はかなり積極的に採用されており、休暇とはいかずとも子供の看病や保育園の送りお迎えのためにテレワークにしたり、遅めの出勤に変えたりとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に残業は発生しませんでした。忙しい時期や締め切りなどの関係で発生してしまうこともありましたが、珍しいことだと思います。しかり、人によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅勤務での対応も可能で、柔軟な働き方が可能です。社内にあるカフェで飲み物が無料で飲めたり、マッサージなどを受けることもできます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ツムツム、ぷにぷに、コンパスという安定した売上を上げるタイトルをもっていて、他社コラボも定期的に開催できている
上記3タイトルが運営されている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多かった
また、取りやすい状況だった
時短勤務で働いている社員も多く、周りも協力的だったように思う
デザイナー、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい、興味がある、と言ったことに関して、希望を通そうと検討してもらえた(プロジェクトによると思う)
有給を取得しやすい環境だった
同僚は良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一定以上のクオリティが出せるメンバーばかりなので、新卒や若手の方は自然と技術やスキルが身についてゆくと思いますが、会社としての教育体制はほぼ無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと(勤怠不良が多いなど)がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)
会社名 | NHN PlayArt株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌプレイアート |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丁佑鎮 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
URL | http://www.nhn-playart.com/ |
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