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【良い点】
一定以上のクオリティが出せるメンバーばかりなので、新卒や若手の方は自然と技術やスキルが身についてゆくと思いますが、会社としての教育体制はほぼ...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
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3.2
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3.3
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
社内での学習スキル向上に熱心で、無料で民間のオンラインの講座を受けられたり、韓国語講座も有料ですが開かれています。
現在のオンライン講座は、...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
数年前までは柔軟に色々な業務に挑戦できる雰囲気があり魅力的だった現在も場所によってはそういうところもあるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
品質管理自体は東京本社が福岡/中国大連の子会社をコントロールしている形で業務を進め効率化を図っていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しんどい時はカウンセラーと話せる
管理部は色々話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもらったからといって改善はしない...続きを読む(全107文字)
【良い点】
同僚には恵まれました。よくも悪くも親しみやすい方が多く、面倒見の良い先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には疑問を...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
【...続きを読む(全250文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年1月17日在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面がありま...続きを読む(全323文字)
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ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ツムツムとコンパスが安定して売れている間は、ひとまず安定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ツムツムとコンパスの二番、三番...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
運営タイトルがよほど多忙でない限り、定時には上がれる。都心の一等地のオフィスなので、定時後に出掛けられる場所がたくさんある。勤務時間に限って...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い評価を貰えればしっかり給与には反映はされる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はグループ全体で統一されていて、...続きを読む(全192文字)
回答者：
有名 IP と共同でスマホ向けオンラインタイトルを少人数で運営していて自社にサーバクライアント両方の基盤があるため、企画でも KPI 分析・イベント設計・...続きを読む(全106文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
しっかりとした技術基盤があるうえで有名IPとのコラボも多いので安定感は高いと思う。コンパスや妖怪ウォッチぷにぷには流行りが若干過ぎたイメージがあるので同じ...続きを読む(全98文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
社員の平均年収はおよそ 550〜560 万円で、レンジは 350〜1050 万円と幅広く感じた。続きを読む(全48文字)
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通常月の残業は 20 時間前後で、有休も取りやすい。イベント前や海外連携案件では深夜ミーティングが増えるが、数字だけ見れば業界平均よりやや低めに収まっている。続きを読む(全79文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
日韓混成のフラット組織。データドリブン志向が強く、企画でも数値根拠を求められる。Slack で役員に直接提案できる一方、数字が悪化すると方針転換も速いベン...続きを読む(全86文字)
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現場出身のマネジャーが多く決裁は速いが、最終投資判断は韓国 HQ が握るため四半期 KPI が優先されやすい気がする続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
前職からのステップアップだったので、元々ベースは低いが転職して給与は上がった。契約社員だとガッツリ賞与は貰えなかったが、寸志をもらうことはで...続きを読む(全177文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔの 会社情報
| 会社名 | ＮＨＮ ＰｌａｙＡｒｔ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエヌプレイアート |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丁佑鎮 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
| URL | http://www.nhn-playart.com/ |
NOKIZAL ID: 1702382
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