サイバートラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
堅実なサービスと思うので今後も成長していくだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し保守的なサービスな気もします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は当時あまり良くなかったですが人に救われた部分はありました。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は完全に投げっぱなしな教育体制だったと思います。
それで鍛えられた部分もありますが少し時代にはあってないかと思い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今は良いのではないかと思いますが昔はあまり良いものではなかったかと思います。また、業務外のお付き合い的な時間もあったので拘束時間は長かったかと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方々はほんとうにいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラっぽい方などは見受けられたので気になるところは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
PKIのサービスでITセキュリティの概念など大変勉強になりました。
ITサービスの根幹となる部分に関わることができたのは大変良い経験でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも上にいっている人はいるので働きやすいのでは？と思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気はある。
まだ、通常の年休とは別の特別休暇も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレードオフとならず...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・指定の資格取得にかかる費用と、取得後の奨励金が支給されること。
・ゴールドカードを年会費無料で取得でき、利用できること。
・某銀行の住宅ロー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フリードリンクで、自動販売機の飲み物がすべて無料で飲めた。人事制度などが流動的。評価制度を改善するために、いろいろとやり方や評価基準が変わる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与や年収は決して低くはないですが、仕事以外での仕事に関わる時間も多いため、実際は働いた分と変わらないです。
新入社員研修や新人強化研修、Sク...続きを読む(全105文字)