サイバートラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
堅実なサービスと思うので今後も成長していくだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し保守的なサービスな気もします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は当時あまり良くなかったですが人に救われた部分はありました。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は完全に投げっぱなしな教育体制だったと思います。
それで鍛えられた部分もありますが少し時代にはあってないかと思い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今は良いのではないかと思いますが昔はあまり良いものではなかったかと思います。また、業務外のお付き合い的な時間もあったので拘束時間は長かったかと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方々はほんとうにいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラっぽい方などは見受けられたので気になるところは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
PKIのサービスでITセキュリティの概念など大変勉強になりました。
ITサービスの根幹となる部分に関わることができたのは大変良い経験でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも上にいっている人はいるので働きやすいのでは？と思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気はある。
まだ、通常の年休とは別の特別休暇も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレードオフとならず...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・指定の資格取得にかかる費用と、取得後の奨励金が支給されること。
・ゴールドカードを年会費無料で取得でき、利用できること。
・某銀行の住宅ロー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フリードリンクで、自動販売機の飲み物がすべて無料で飲めた。人事制度などが流動的。評価制度を改善するために、いろいろとやり方や評価基準が変わる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)