この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業と比べて給与はかなり安い。タイムカードはないので、勤務時間は申告制であり、そのためサービス残業はあります。残業は上司のシステム的な承認が必...続きを読む(全178文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
リコージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜1030万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業と比べて給与はかなり安い。タイムカードはないので、勤務時間は申告制であり、そのためサービス残業はあります。残業は上司のシステム的な承認が必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内ニートでもギリギリ生きていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーリコー出身で無いと、一切出世はできない。リコージャパン出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、毎年昇給がある。残業代もしっかり支払われる。また、上司によっては、良い評価となるように売上・行動目標の実績値を他の方の余剰分から調整して...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あります。賞与も出ます。残業も近年うるさくなり、少ないですが、サービス残業も上司によってはあります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基準が明確化されており、目標を立てて進めていきやすいと感じました。ボーナス賞与の計算式も明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。人間関係はすごくよい反面、上司によってまったく評価がわるほど上司の影響が強いです。年齢的に上の方が詰まっているので、よく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年、月5,000円昇給していた。34歳中途入社で総支給25万でした。評価は半年に1回上司と面談をして、今後半年間の目標や課題を設定して、半年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やった分だけボーナスに影響されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の幅を狭めたいのか、
ミッションのバーがエグいです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MFP(複合機)さえ売れれば、その事実だけが崇め奉られ、価格や利鞘はほとんどどうでもいいこと。
営業の会社だけに、売れる人間は何をやっていても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
8年前になりますが、個人成績をきちっと公開(各個人のパソコンでいつでも見れました)してました。昇進も本人の希望を汲んで行われます。昇進しないと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は入社3年目までは他社比較でも安いですが、退職金は4桁もらえるそうです。
また、管理職になった途端に給料が急によくなったそうです。
あと、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに上司との面談がしっかりとしていてフィードバックになどの評価制度がある。給与は普通だが賞与についてはしっかりと支給されている印象がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には毎年6000円は増えます。最近は辞める若手が多いから若手は毎年10000円くらい増えてるみたいです。営業は五年目、サービスは10年く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は残業はしない企業体制。営業職であっても18時過ぎまでいることはあまりない。各ハラスメントなどもほぼないのではないかというくらい働きやすい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事ができるできないに関係なくボーナスは50万前後支給される、成果次第でボーナスも上がるが上がりすぎたら一気にダウンしてまた50万前後からスタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は安いですが、、、まぁ食べていける程度には出ますので企業文化が合えば良いかなと思います。
40歳位でマネージャークラスになれば、、まぁこん...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年功序列と営業職は成績に応じてなので、若年層で高収入の人はほとんどいません。しかし、年配の人でもたくさんもらっているわけではないので仕事の割に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は全体的にかなり低めだと思って入ったほうがいい。販社の場合はライバル会社も低いだろうが、リコージャパンはその中でも低い水準であったと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少し低いと感じます。
賞与は頑張りに応じて変わりますがそこまで同期だと変わらないかと思います。
役職がつけば変わってくる印象です。
あげるには...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同業他社と比べると年収は低いと思われる。基本給が低く、残業もほとんどできないので、毎月の給与があまりよくな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与面
毎年昇給は必ずあります。4月
3か月に1回報奨金をノルマを達成しているともらえる。なので年4回、給料とは別でいただけます。
賞与は毎年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未払いなどはなく、安定的な給料は得られる。同期が多いので、つらくても同期で励まし合いながらやっていける。優しい人が多く、福利厚生も充実してる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支社としての目標を達成するとボーナスの額に上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新入社員で250万ほどです。年の...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価に対しての年収はなんとも言えない。
労働時間にから鑑みると適性かと思われるが、エリアや担当顧客によって売上の違いがかなり発生する為公平とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
水準は他のコピー機メーカー系と比べると同じか少し低いところでしょうか。ボーナスはある程度の範囲で安定して出ていたので、極端に低くて計画が立てら...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。
上司がなかなか帰らないので、部下も必然的に、帰りにくいという状況がよくあります。有給に関し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属部門にも依存しますが、私の場合は出社の頻度は週1〜2回、残業も15〜20時間程度です。土日に休日出勤した場合も、代わりに平日に休暇を取得出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社規模の割に給料は良かったように思う。各種手当てや賞与等は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。明確...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め!なのであまりにも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この業界では給料水準は高いし業績意外にも評価を受ける機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては新卒でも驚くほどの影響力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
役職につけばそれなりにもらえるという印象です。ある程度出世さえできれば給料で困ることはないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職としては一般的な金額だと思います。残業もないので増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアや物価の高い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給+で職務手当と能率手当がある。月20時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは平均額程度は支給される。家庭残業代ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、同じ業務内容の割に年収が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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