三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全149件）
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機 今後の証券業界がどうなっていくと思うか【ESを書くときに注意したこと】簡潔に結論ファーストで書くように心がけていた。【ES対策で行ったこと】学校のキャリアセンターの職員の方に添削をお願いしていた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され面接官が面接室まで案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接官がかっちりしている方ということもあり、ザ・面...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接官がとても丁寧で温厚な方だったため終始リラックスして面接を受...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に呼ばれ面接官に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】最終面接ということもあり少し緊張した雰囲気であると感じた。また、面...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。/今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考えますか。【ESを...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストで玉手箱方式の試験を受けて練習する。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入館カードを受け取り会場に向かう。その後待機室に案内され、開始時刻になると面談室に案内される。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用チ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入館カードを受け取り会場に向かう。その後待機室に案内され、開始時刻になると面談室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用チ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入館カードを受け取り会場に向かう。その後待機室で案内され、開始時刻になると面談室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部採用チ...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。300文字以下今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考えます...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常のウェブテスト：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】一通り練習する。パターンを一通り覚え、よどみなく回答できるようにした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】応接間に案内される10分待つ。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】最初は淡々と質問してきたが、時折笑顔を見せるようになった。目をまっす...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に個室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の社員(営業から人事)【面接の雰囲気】物腰が柔らかく、よく喋る人だった。穏やかであり、口...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に個室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課の偉い方【面接の雰囲気】しっかりと話を聞いてくれる方だった。しかし多少の厳格さはあり、思考の...
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ES
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】一般的なもの【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください/今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考えますか【ESを書く...
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WEBテスト
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数・言語【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でwebテストの形式慣れておくこと
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1次面接
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の人が案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかだった。学生の人柄や考えを引き出そうと話しやすい雰囲気を作ってく...
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最終面接
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、担当の人が案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】上席人事【面接の雰囲気】前回の面接よりも緊張感があった。しかし前回同様、人柄や考え方、志...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由/システムコースを志望する理由/あなたのこれまでの経験を踏まえて、周囲の方と協力して成し遂げたこと、あなた自身が果たした役割/あなたは、三菱UFJモルガン・ス...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と同様の形式だったので対策はしていない。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室、面接が終了次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15－２０年程度のシステム部門の社員【面接の雰囲気】緩い雰囲気であ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室、面接が終了次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20－25年程度のシステム部門の社員2名【面接の雰囲気】面接官の年...
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3次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室、面接が終了次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の中堅社員【面接の雰囲気】堅い雰囲気で質問も矢継ぎ早に飛んでき...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】システム部門のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までにオフィスの入り口で受付を行う。その後、人事に面接室まで案内される。時間になるとシステム部門の部長と副部長が入室し面接が開始する。【学生の人数】1人...
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ES
25卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモ ルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。(300字以内)/今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考...
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WEBテスト
25卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、計数(図表読み取り)、性格検査TAL：性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語(52問25分)、計数(図表読み取り)(40問35分)、性格検査(86問20分)TAL：性格検査...
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1次面接
25卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を告げ、待合室に案内される。その後、担当の社員の方が部屋まで案内してくださり、面接開始。面接終了後は、面接官の方がエレベーターまで見送りをしてくださる。【学生...
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2次面接
25卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を告げ、待合室に案内される。その後、担当の社員の方が部屋まで案内してくださり、面接開始。面接終了後は、面接官の方がエレベーターまで見送りをしてくださる。【学生...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】モルガンスタンレーの強みと自分のやりたいことをマッチさせること【ES対策で行ったこと】就活会議で通過ESの文言を調べ、参考にする
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考のウェブテストで玉手箱の経験を積む
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳しめの雰囲気だった。三菱グループらしく、スマートな感じで面接が進んだ。面接官の方はあまり笑...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。/システムコースを志望する理由を教えてください。/あなたのこれまでの経験を踏まえて、周囲の方と協力して成し遂げたこと、あなた自身が果たした役...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】他社のをわざわざ受けるより、参考書を一通り眺めてパッと解けなかったものを復習した方が効率が良い気がする。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。集まり次第始める。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は高めのシステム部門の社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1次面接と同じくらいの年次・肩書き×2人【面接の雰囲気】面接官の方は少し疲れている感じはあったが穏やか...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】年次は高いが、温厚な雰囲気だった。口調も物腰の柔らかい感じで、特別緊張するような要...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一旦広い会議室に集められて、その後各部屋に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか。よっぽど変なことをしない限りは、この面接に呼...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界の役割とは？志望動機と入社後挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】自分がどのような人間なのか想像してもらえるように書いた。【ES対策で行ったこと】一貫性を重視...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格（インターン時のものを使いまわし）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】85分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱対策本を繰り返し解いて経験を付けた。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答するこ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答するこ...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現することができ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、ベテラン人事【面接の雰囲気】リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現する...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考えますか。/三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。【ESを...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になると面接部屋に案内される【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】控え室から面接の部屋までの移動中も話を振って...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になると面接部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接までの間、控え室で社員の方が雑談をしてく...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になると面接部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】二次面接と比べてやや年次の若い方のように見え...
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ES
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR｜志望動機｜証券業界が今後日本で果たすべき役割についてあなたはどう思うか、理由とともに500字以内で述べよ【ESを書くときに注意したこと】特に最後の設問は、自分の長期インターンの体験談と絡めて、業界...
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WEBテスト
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語・非言語・性格｜TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱：1時間強、TAL：15分【WEBテスト対策で行ったこと】TALについては先輩に聞いて「選んではいけない選択肢」を暗記した。
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1次面接
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を告げ、入館証を受け取る。その後、指定された階へ行き、受付をした後で部屋に通され、面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の人事【...
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最終面接
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を告げ、入館証を受け取る。その後、まず豪華な会議室に通され、リクルーターとアイスブレイクも含めてしばし歓談。その後、面接室に移動し、面接スタート。【学生の人数】1人【...
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3
ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】ウェルスマネジメントのような富裕層への注力要素も見据えるようにして論理性を持たせた。【ES対策で行ったこと】証券ということでタフさのアピールを忘れなかった。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一回のホールで待機からの入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話し方は柔らかいものだったが、狭めの完全個室と淡々とした質問が多かったためや...
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1
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300字以内）・今後起こりうる社会変化に応じて、証券業界はどのような役割を担っていくべきだと考え...
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5
1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】５年目の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクはあったが、比較的厳かな雰囲気だった。矢継ぎ早に質問さ...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】５年目ぐらいの営業【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり、比較的和やかな雰囲気だった。こちらの話に...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗った後、面接会場まで案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目ぐらいの人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、厳かな雰囲気だった。...
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企業研究
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
就活サイトや企業採用ホームページ等を見て、五大証券各社の違いを明確に言語化できるようにしておきました。また、その中でも特に、みずほ証券やSMBC日興証券といった所謂銀行系証券会社の中での違いについてはよく質問されたため、念入りに調べ上げてロジカルに説明することができるようにしておいたことが役立ちました。この点については、インターネットのみで完璧に対策することは難しいため、企業主催の座談会やOB訪問の場を活用して社員の方々にも意見を伺っておくといいでしょう。また、入社後のキャリアプランも必ず聞かれるため、社員の方々の働き方を聞きながら自身のキャリアプランについて話せるようにしておくといいと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
御社を志望する理由は２つあります。まず1つ目は、多くのお客様に幅広い提案をできる点に魅力を感じたからです。御社は銀証連携を実現しており、銀行系証券会社の中でも特に、MUFGの顧客基盤とモルガン・スタンレーの情報網を併せ持っているということで、お客様の幅広いニーズに応えられる点に魅力を感じました。2つ目は、御社が成長できる環境だと考えているためです。御社は昨年の対面顧客満足度No.1を誇っていて、実際に社員の方々とお話させていただく中でも、それぞれの社員様が目先の利益にとらわれずお客様のことを第一に考えて仕事をされている印象を受けました。そのため、このような社員の方々と働くことで様々なことを吸収しながら自分も成長できると考えています。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用課長【面接の雰囲気】面談という名目で開催されますが立派な面接です。雰囲気は圧迫面接のような感じでしたが、途中からは和やかでした。【証券業界を志望する理由を教えてください。】私は社会的意義と自己成長という2つの観点から証券業界を志望しています。まず、社会的意義という点に関しましては、お客様の資産形成や日本経済の成長に貢献することができる点に魅力を感じています。そして、自己成長という点に関しましては、証券営業という厳しい環境に身を置くことで、常に成長しながらお客様や会社に貢献していくことができると考えています。中学や高校時代、数字を追求して勉強に勤しんだ経験から、営業という数字が求められる環境下で成長していきたいと考えたいます。また、過去の経験から、一人一人と深い信頼関係を築くことを得意としており、さらに人から感謝されたり人間性を評価していただけることに最もやりがいを感じてきたため、証券営業をしたいと考えています。【営業マンとして、大きなリスクを取りたくないお客様にどのような提案をしますか。】まずはお客様がリスクを取りたくないために運用をためらっている場合について話します。まず、「預金では銀行が潰れた際に1000万円までしか保証されない」ということを伝えて積極的な運用を促します。その際、もし「銀行が潰れるわけがない」と言われたら、「預金では利率が低くてお金が増えないため、もし銀行が潰れないとお考えであれば、銀行の社債を購入するなどしていただいた方がお金が増えますよ」と教えます。また、運用自体に対しては肯定的である者のリスクが高い株を買いたくないお客様に対しては、どの株がリスクが高いか低いかということはわからないので、株と債券を組み合わせたポートフォリオを提案していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あらゆる質問に対してロジカルな回答ができた点が評価されたと思います。また、やや圧迫風な雰囲気の中でも毅然とした対応が取れた点も評価されたと考えています。
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最終面接
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】すでに面談を通して選考がされているため、実質的には内定がほぼ決まっていたように思います。雰囲気は終始穏やかでした。【第二志望の銀行系証券会社の印象となぜ当社が第一志望なのか。】みずほ証券を第二志望としています。私は銀証連携によってお客様の幅広いニーズに対応できる点に魅力を感じて銀行系証券会社を志望していますが、中でもみずほ証券は『One MIZUHO』戦略によって最も強固な銀信証の連携を実現できると思うからです。しかし、私はそれ以上に御社の強みである海外からの情報網という点に魅力を感じております。日本における証券業は海外の流れを追っているため、常に海外からの鮮度の高い情報を仕入れることによって、お客様に幅広い提案を行うことができると考えております。実際に、海外で分析された資産ポートフォリオがお客様から高い評価を得ているというお話を面談でも伺ったため、やはりこの点に魅力を感じます。【証券業務についてのイメージを教えてください。】私が証券業に関して持っているイメージは2つあります。まず1つ目は、やりがいと責任感がある業務だというイメージです。お客様の大切な資産に関する決断に寄り添うということで、非常に大きな責任感とやりがいを感じられる業務だと思います。また、投資家と企業を繋げるということで、日本経済の成長を支援することができるため、この点においても非常に意義深い業務だと考えています。2つ目は、厳しいというイメージがあります。証券営業では他業界での営業業務に比べて数値的な目標やノルマが求められることが多いことに加え、自分の決断によってお客様に損失を被らせてしまう可能性があるため、精神的な負担が大きく、この点において厳しい業務だと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社との差別化や、証券業務に対する考えなどをしっかりと話すことができたため、この点が評価されたと思います。
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企業研究
20卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
いわゆる「同業他社と比較しての強み・魅力」を聞かれる事はあまりなかったため、リサーチ業務に対する理解や関心を高める事が重要。そもそもアナリストは、バイサイドとセルサイドの二つに大別できる。証券会社はセルサイド、アセマネ業界がバイサイドである。両者の違いをきちんと理解し、何故バイサイドではなくセルサイドなのかを説明する事は必須。また、アナリストは、自動車など特定のセクター(業界)を担当し個別企業に対して分析・レポートする「セクターアナリスト」と、経済全体をマクロな視点から捉える「エコノミスト」に大別できる(当社に関してはクオンツ採用をしていない印象を受けた)。そして、何故リサーチをやりたいか、どのような点を面白いと思ったかを言語化し分かりやすく伝える力が求められる。どの分野に対し興味があるのかも明確にしておくべき。マクロ経済に関心がありエコノミストになりたいのか、医薬品に関心がありヘルスケアのセクターアナリストになりたいのか自分の言葉で意見を言えるように。 もちろん他社との差別点を見ておくことも重要。三菱グループ自体は非常に大きく、銀行業界でも三菱UFJ銀行がトップシェアである。しかし、証券業界に関しては野村や大和といった独立系が先導しており、当社(マムス)はみずほ・日興と横並びといった印象である。そのギャップを活かし、今後証券業界において急速に伸びていける地力・地盤がある企業だと考え魅力を感じた、と言うのが一番ベタな気がする。”グループ全体(特に銀行)の広大な顧客基盤を活かし、更なる証券市場の発展に貢献したい。”最低限この程度は言えないと厳しい。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
リサーチを志望した理由に関しては、論文の執筆経験を題材にした(私は当時学部生であったが、所属するゼミの関係で既に論文執筆経験があった)。自分が疑問に思った事についてデータや情報を集め分析を行い、自分なりの解釈・結論を導き出す事は非常に知的好奇心を刺激され面白いと感じ、アナリスト業務に関心を持った。 セルサイド(証券)かバイサイド(アセマネ)かに関しては、多くの人(投資家)に対し情報提供・情報発信が出来るという点からセルサイドに魅力を感じたと説明した。自身のレポートによって多くの人が投資を活発に行えば、ひいては証券市場全体の拡大・活性化に繋がる。これは日本経済全体の発展にも繋がる。 当社を選んだ理由に関しては、MUFGグループ全体で包括的な金融サービスを提供している部分にフォーカスした。選考過程で現場の社員と話す機会が与えられるため、最終面接まで来たら現場社員の雰囲気に惹かれた、と伝えても良い。 続きを読む
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最終面接
20卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長級【面接の雰囲気】30分×3人のような形式。スーパーディとは言わないが、それに近い感触。志望動機などの普通の面接が1回、残りの2名は各自聞きたい事を各自尋ねている印象を受けた。結局普段から社会情勢や動向に関心があるかが重要なので、特に直前の対策の方法は無いと思う。【どの分野に関心があるの？】ヘルスケア業界に関心があります。少子高齢化で今後の需要が増加する事が見込まれますし、ITやネットの普及によりビジネスモデルが変化している点が非常に面白いと感じます。「医療従事者」と「医療品販売者」を繋ぐエムスリーのように、誰かと誰かを繋ぐプラットフォームを提供する企業が増加しています。データを活用した新しいビジネスモデルで業績を上げている企業が存在し、そこに既存の製薬業界や医療人材派遣会社などがどのように関わっていくかの変化を紐解きたいと考えます。元来、ヘルスケア業界は莫大な研究開発費がかかる事に加え、治験や規制の影響を受けやすいこともあり、企業評価が難しい業界であると思います。そうした分野に関してリサーチする事は自身の成長にも繋がりますし、他者との差別化にもなると思います。【あなたの就活の軸は？】証券業界の発展に貢献したいという思いがあります。そのため、多くの投資家に対し情報発信が可能であるリサーチを志望しています。これにより、証券市場の更なる活性化に役立ちたいと考えます。証券市場の活性化は、投資家と企業の両者にとってメリットがあります。投資家は運用によって貯蓄よりも効率的に資産を増やせますし、企業は低コストで円滑な資金調達が可能になります。現状、貯蓄から投資へという言葉がよく聞かれますが、未だに日本は貯蓄が中心です。分かりやすいレポートを書く事で、投資家の投資を後押ししたいと考えます。リサーチ業務ではセルサイドのほかにバイサイドもあります。しかし、バイサイドでは投資家や社会一般に対しての情報発信が出来ない為、セルサイドを志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】リサーチ業務への理解の深さ、そして自然に会話できる能力。結局は相性なので、自然体で金融のプロとの会話を楽しむ事を意識すべき。
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企業研究
20卒 | 明治大学 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
金融業界の全体像と証券業界についての理解を深めることがまず、大切なポイントだと思います。三菱UFJモルガンスタンレー証券が五大証券の中でどのような立ち位置にいるのか、その中での強みと弱みは何か、など詳しく情報を集める必要があるとも感じます。証券業界は、学生のうちは普段なかなか身近で関わる事がない業界だと思いますので、会社自体について調べることに加え、基本的な証券用語を知る、意味を調べる、といった努力は必要だと思います。具体的に何をしているのか、をしらないと入社後のビジョンを明確に語ることが難しいです。証券業界、三菱UFJモルガンスタンレー証券の特性を知ったうえで、自分が入社後、どう経済に貢献したいのか語れると良いと思う。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 明治大学 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
一つ目は、国内最大の三菱UFJフィナンシャルグループとの連携によって、強固な顧客基盤をもっていることです。低金利の現代、未だ銀行口座を持っていて証券口座を持っていないお客様が多くいらっしゃる中で、グループとの連携により強固な顧客基盤を持っていることは今後、より多くのお客様にアプローチしていけるため将来性を感じました。 二つ目に、モルガンスタンレーの情報力と幅広い商品供給力により、将来的に五大証券の中でトップを目指せると感じたからです。お客様との信頼を築くうえで、私達営業の人間力が試されることは確かですが、それと同時に質の高い情報やお客様の多様化するニーズに幅広い金融商品で応えていくことも重要だと考えます。世界４１か国に拠点を持つモルガンスタンレーの情報力、商品力を活かして提案ができることは、証券業界で営業を行っていく上で大きな強みになると感じますし、この強みが将来的に業界ナンバーワンをとることに繋がると思っています。 続きを読む
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1次面接
20卒 | 明治大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではじまり、鋭い質問が多かったように感じました。なぜモルガンスタンレー証券なのか、というところを詳しくきかれた【なぜ金融業界なのか。】一つ目に、自分の提案を通じてお客様の幸せに直接貢献できる仕事がしたいと思ったからです。私はこれまで、塾講師として生徒の置かれた状況や悩みに対して自ら相談に乗ったり、提案を行い、生徒の成功に貢献する事に大きな喜びを感じてきました。そのため、社会人になっても直接お客様と関わり、その想いに寄り添った提案ができる金融業界で働きたいと考えます。二つ目に、自分の成長をお客様や経済の発展に還元できる仕事がしたいと思ったからです。私はこれまで、語学学習やそれに関連する資格を取得する中で、自分の実力を高め、その成長を現場に生かすことにやりがいを感じてきました。そのため、日々の研鑽によって自己成長すると共に、その成長をお客様へのご提案や経済の成長に還元できる金融業界で活躍したいと考え、志望しました。【入社後のキャリアについて】私は御社で、営業のプロフェッショナルを目指してキャリアを積んでいきたいと考えており、現時点で二つの目標があります。まず一つ目に営業活動において、個人、法人など、どのお客様に対してもその期待を超えた提案ができる証券パーソンになることです。私の思う、お客様の期待を超える、とはお客様と信頼関係を築き、何度もお話をする中でその潜在的ニーズを引き出し、提案につなげられる人です。学生時代から大切にしてきた相手の話を傾聴する姿勢や粘り強さを活かすことで、この目標を実現し、お客様から別の案件でも、あなたに頼みたい、と言って頂ける存在を目指します。もう一つの目標は、将来、御社の事業法人部でリレーションシップマネジャーとして活躍することです。証券会社で働くからには、M＆Aや資金調達のサポートに携わり、企業の成長ストーリーに大きく関わっていけるような仕事がしたい、という気持ちからこの目標を立てました。多くの知識が求められる仕事ですが、日々自己研鑽に努め、一歩ずつ着実に目標に近づきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ金融業界なのか、またモルガンスタンレー証券で何をしたいのが、を明確に伝えられたことではないかと思います
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最終面接
20卒 | 明治大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しく、厳かな雰囲気でした。モルガンスタンレー証券のどこに魅力を感じているのか、五大証券の中でモルガンスタンレー証券を選ぶわけを言う必要があります【なぜ証券業界なのか。】一つ目の理由はお客様の資産形成をサポートし、その人生の幸せに貢献したいからです。近年、貯蓄から投資へという時代の流れの中で投資による資産運用のニーズは高まっていると私は感じています。しかし、ニーズがありながらも知識や情報の不足によって投資への一歩を踏み出せない方も多くいらっしゃると思います。そこで私がお客様のパートナーとして証券の大切さや情報提供を行うことで資産形成をサポートし、人生の幸せに貢献したいと考えます。二つ目の理由は、金融業界の中でも証券会社は自分の実力が試される世界だからです。私は小中高と吹奏楽部に所属してきました。特に高校時代は、どんなに練習しても成果を出さなければ、コンクールの舞台に立つことが出来ないという厳しい環境でした。しかし、成果をだせばその実力が評価される環境だったからこそ、私はモチベーションを維持しながら日々の努力を積み重ねることができました。このように私は社会人になっても、あえて厳しい環境に身を置くことで、高いモチベーションを維持しながら目標に向かって働きたいと考え、証券会社を志望します。【志望動機に加えて、わが社のどういう点で魅力を感じるか（なぜわが社を選んだのか、他の理由はあるか）】志望動機に加えまして、御社のCSRに関して魅力を感じ、志望しております。御社は政府からの表彰を受けているように、グリーンボンドにおいては環境問題の解決にむけた事業への貢献、更に他社と比較して若者に対する投資教育に力を入れている点に惹かれました。特に後者に関して私は投資から貯蓄へという時代の流れの中で若いうちから、投資に関する知識を身に付けることが非常に重要であると考えます。証券会社として若い世代の知識の向上をサポートすることは今後の市場の発展にもつながる重要な役目だと思うので、このような点にも力を入れる御社に魅力を感じ、志望しました。証券について若い世代にも興味を持って頂けるような活動を、私自身もしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】モルガンスタンレー証券に入社して働きたいという熱意を伝える事だと思います。あとはその根拠がしっかりしているかというところだと思います
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企業研究
19卒 | 順天堂大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
五大証券の中でも説明会やイベントの回数が少ないので、企業分析はかなり重要になります。面接では「なぜ野村證券じゃなくて当社なのか」「同じ銀行系証券がある中でなぜ当社なのか」という質問を何回かされました。他の証券会社との違いを明確にして、自分の言葉で説明することができれば大丈夫です。私が他の証券会社と差別化を図るために、面接で話した内容は三菱UFJモルガンスタンレー証券のジョイントベンチャーについてです。 「三菱UFJフィナンシャルグループの顧客基盤とモルガンスタンレーの情報力」 これが、この会社の一番の売りと言っても過言ではありません。面接では必ず上記のことを話しました。また、面接の内容は証券業務のことではなく、自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・挫折経験といった基本的なことを深掘りされました。自己分析をしていれば答えられると思います。 最後となりましたが、ここの会社は本当にイベントが少ないです。だからこそ本気で入社したいのであれば全てのイベントに参加しましょう。早期選考のフローに乗ることができれば内定までの距離が大分近くなります。 続きを読む
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志望動機
19卒 | 順天堂大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
まず私が証券会社を志望した理由は、自分自身を商品にできる仕事に強い魅力を感じたからです。証券という無形商材を扱う仕事だからこそ、お客様は人を選び、本当に信頼できる相手から株式や債券を購入します。私は、お客様から信頼を得ることで自分自身の価値を高めたいと思っております。私の信頼度が高くなるにつれて、営業の売り上げが上がります。さらには証券会社にお金が回ることで景気が良くなるという日本経済にも大きな影響を与えることができます。私が得た信頼が結果的に日本経済に影響をもたらすという仕事にも魅力を感じました。 五大証券の中でも御社を志望した理由は、企業の伸びしろです。三菱UFJフィナンシャルグループの持つ顧客基盤とモルガンスタンレーの情報力があれば業界トップを目指せると思いました。また、他社と比較した時、御社の社員の方が一番話しやすいと感じ、感覚的に「この会社合っているな」と思いました。以上の理由により、御社を志望しました。 続きを読む
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| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,681人 |
| 売上高 | 2901億7300万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
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