フォーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社長をはじめとして社員全体が温かい人が多い。
管理職の方たちは忙しい中でも色々と相談に乗ってくれる。若手も素直ない人が多い。
中小企業がゆえ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
書籍の購入などは会社が一部負担してくれる。
自社で作業している人はフリードリンク。
年俸制のため賞与はないが今後導入が検討される可能性がある...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務では育児をしながら仕事している女性が多いが、SI事業部では今のところとても少ない。若手が多いこともありSI事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社。個人個人のキャリアパスを考えたうえでの案件を提案しようと努めてくれる。案件を決める前に各自の意思を確認してくれる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受託開発では入社2年目などの若手でもリーダー的な役割を任されることもあった。（今はSESのみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
各自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当面はSESでやっていくと思われるが、大手のアンダーで活動できているのであまり不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有志で勉強会やレクなど各種企画がされており、掛け合えば会社からも予算が出ることもあるので、この点は優良と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務に関して特に性差なく活躍できていると思われる。産休育休実績もあり他社から後れを取っている印象はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
過去には評価基準が不透明という点もあったが、年々整備されてきており、今後に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメイン...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)