ベンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスがかなり良い。コロナ禍でも、余剰経費をボーナスとして還元してくださり、とても財布が潤った。お陰で、家族にプレゼントを渡せたのでとても...続きを読む(全216文字)

【良い点】
規模の大きな仕事に携われることはとてもおもしろいです。マンションと商業施設の面開発などは三井不動産ならではだと思います。利害関係者が多いので...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気も悪く他社メーカーと価格を比べられ、安くせざるをえない。
営業マンとしてのやりがいを全く感じられない。
部署...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管材業界に未来は無いと思います。
同じ様な製品を同じ様な価格帯で販売してる会社が多々あります。
ネームバリューが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はお世辞にも良くないです。
家賃補助は早い段階で打ち切られ、転勤手当も早い段階で打ち切られ、家族手当は無...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは現状とてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は最悪です。営業職はサービス残業して当たり前の風潮です。工...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の目線で書きます。そもそも他に同じような製品を安価で販売してるメーカーが何社もあるので価格で比べられます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた時、新卒で400万円近くもらえていました。

最終退職する時（30代手前）で550万円程度となっています。

当時は部材価格高騰を理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はあるものの、土日祝日などの暦通りのほか、
夏季休業・年末年始も休めるので
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。

上司も比較...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会に必ず必要な製品を製造しており、
かつニッチで大手企業や外資企業の参入もほぼないため、
当社含めて合計3社での寡占状態の業界。

よって...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)