回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性では育休はちゃんと取れる、この会社は女性に対しては優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性は2割、しかも若手が大半で、...続きを読む(全88文字)
サイバーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイバーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性では育休はちゃんと取れる、この会社は女性に対しては優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性は2割、しかも若手が大半で、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のノリが残っている会社です。飲み会では社長がわざわざご丁寧に女性社員の胸の大きさを聞いたりする社風です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が全体の2割程度しかいない。しかもそのうち半分が入社3年以内の若手なので、定着しない可能性もある。女性の...続きを読む(全183文字)
【良い点】
月一回?数ヶ月に一回?社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
地方から引っ越す場合は社員寮で安く住めるところ。
最低限の交通費補助と資格受検料負担があるくらいであとは何もないです。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日
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【良い点】
営業だと実績が良ければたくさんもらえるが、個人の努力次第
退職金がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は7年前に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休は取ろうと思えば取れる、長期休暇も相談したら取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以外は全出社制度がずっと変わらない、部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度があるため、ありがたい、他には一般企業とそんな変わらない
資格取れば受験代は出る、副業は申請制続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員だちは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パックのお茶があったのが唯一の福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が酒が好きだからという理由で酒ばかり会社に置くの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません。社長の気分で決まっていた気がします。平均年収が高く見えているのは年齢が高いから?年齢別の平均で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業でした。特にスキルがつくわけでもなくただ代理店とお話をするお仕事で、転職をするにしてもスキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度があり、条件満たせば退職金がちゃんと出る。中小企業としては珍しい。周りの人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学習支援は出る。資格取ったら会社から受験代負担してくれる、上限なし。
退職金制度があるので、これは中小企業の中でも珍しい。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
使うお客様が安定しているため、事業としては安定しているを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長幅は小さいと思います。
将...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | サイバーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイバーソリューションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 秋田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
| 電話番号 | 03-6809-5958 |
| URL | https://www.cybersolutions.co.jp/ |
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