この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注すればする程、ボーナスに反映するので、やりがいはある。
ただ、売れないとボーナスが0なので、生活が安定しない。
工事グループは基本的に歩合...続きを読む(全219文字)
住友林業ホームテック株式会社 報酬UP
住友林業ホームテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
受注すればする程、ボーナスに反映するので、やりがいはある。
ただ、売れないとボーナスが0なので、生活が安定しない。
工事グループは基本的に歩合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約すればしただけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の探客から基本設計・積算・実施設計・現場管理全て行わなけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当たり前のことではあるが、営業は受注できればボーナスとして結果が出る点。月給は固定なので、営業ではあるが収入は安定している。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業がプランニング・見積・プレゼン資料作成等を行うため、残業は多くなりますが、比較的高めの水準の時給単価にて残業代が支払われているのではないか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手の会社らしく評価制度は係長までなら機能しているがそこから先は政治であったり上司とのウマが合うあわないで決められているのではと思うことが多々...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売れば売っただけ年収はあがります。どのくらい売ればどれくらい歩合が貰えるかも明確に基準が決められている為、努力しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与規定が細かく決められている。残業に関しては40時間まではみなし残業と定められるので、40時間を超えた分が全額支給される。業績賞与(年2回の...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
実力に応じてチャンスがいくらでも広がる会社だと思います。自身で考えて行くことで、やりがいはものすごい感じると思います。反面、待ちの姿勢や指示を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月々の給料は固定給となり、安定した収入を得られる。基本的に営業系は売上の評価が大半となるため、評価制度は非常にシンプル。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与で年収の全てが決まります。
なので利益を一定基準あげればそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや支店の売上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
みなし残業時間を超えれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司と本社部署担当の好...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は基本給が一定で低くなっている。そのぶん年に二回のボーナスで年収にばらつきが出てく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給が同業他社と比べて高く、安定しているので、安心して勤務出来る。
また上司にもよると思うが、ハラスメント対策がしっかりしている。
評価も半...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員としてお仕事頂いていました。残業代もきちんの頂きました。支店次第ですが私のいた支店は社員さんの雰囲気もとてもよく仕事はしやすかったです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年の残業などを含めた労基関係に基づき、就労条件が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安い。住友系は安いので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張った分だけの収入になると思いますが、当時は36協定を意識していなかったので70時間とかの残業が出来て良い収入になったと思います。業務量が半...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば、給与水準はそこまで悪くない。
実力があれば、業績次第で年2回の賞与額を大幅に引き上げることができる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与形態は悪くないと思う。
木造リフォームの技術力は業界でも1.2番だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成績がダイレクトに反映される。受注した案件が着工すればボーナスに反映される。基本的には年齢給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績をあげれば、その分は評価されます。それがモチベーションとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるが、業務量が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同世代と比べて中の上くらい。
繁忙期はやはり忙しいが、その他は上手く予定を組めば平日でも休める。
大手の子会社だけあって福利厚生も良く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
27歳新卒5年目
基本給プラス残業代(月50〜60時間)で年350万程度、賞与180万(業績による)といった具合です。
業績を上げていれば、そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量は多く、個人の技量により、残業が少ない方や多い方がいます。やりがいはありますので、いいと思います。しかし、誰もができる仕事ばかりではない...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が絶対評価ではなく相対評価のため配属される支店の業績に影響を受け公平性がない。
親会社の住友林業からくる転籍者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
火曜日水曜日祝日が休みで、9時にパソコンが自動シャットダウンするため、9時以降の残業ができないようになっています。
業務はマニュアル化されてお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的人柄は良い人が多い。
新卒若手も管理職クラスも人間的にしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優秀な上司の元仕事ができたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理観のない上司がいる。営業成績が良いと出世できるので上司...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が育児休業中に他チームの上司が自分の部下の損金を私に責任として損金事態報告書をあげていて唖然とした。こちらとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分次第です。ただ上司によります。休日にもお客様優先で働くことを求める上司もいます。それを放置できるかどうかも自分次第。休みの日は休む権利があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に3〜4本取れたら1000万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう5年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 641億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原卓視 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5217-5110 |
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