回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンスですが、毎月オーナー様への点検訪問が24件+臨時点検がエリアによって変動ありますが30件ほど。他毎月の売上でボーナスポイントが加...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友林業ホームテック株式会社
住友林業ホームテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
メンテナンスですが、毎月オーナー様への点検訪問が24件+臨時点検がエリアによって変動ありますが30件ほど。他毎月の売上でボーナスポイントが加...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与に関しては営業成績に左右されないので、生活に困るようなことにはならないと思う。営業を頑張ればインセンティブで驚く額の賞与がもらえることも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業込みなので残業しなくても給与は振り込まれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べるとやはり安い
残業込みで周...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売上がそれなりにないと、ボーナスも少なく、業務量の割に年収は伸びないが、ボーナスは決まった換算式から売上によって算出し、売れる営業になれば年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業職の場合、固定給は保証されながら自分の実力、頑張り次第で賞与でインセンティブが付くのでやりがいはとてもある。ブランドと技術力は安心できる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほど賞与が増えるので、やる気につながります。良くも悪くも月給は固定なので、収入を安定させたい人にはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年以上働いても給料が変わらない。40代課長代理や統括になったとこ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
受注すればする程、ボーナスに反映するので、やりがいはある。
ただ、売れないとボーナスが0なので、生活が安定しない。
工事グループは基本的に歩...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約すればしただけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の探客から基本設計・積算・実施設計・現場管理全て行わな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当たり前のことではあるが、営業は受注できればボーナスとして結果が出る点。月給は固定なので、営業ではあるが収入は安定している。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業がプランニング・見積・プレゼン資料作成等を行うため、残業は多くなりますが、比較的高めの水準の時給単価にて残業代が支払われているのではない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手の会社らしく評価制度は係長までなら機能しているがそこから先は政治であったり上司とのウマが合うあわないで決められているのではと思うことが多...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売れば売っただけ年収はあがります。どのくらい売ればどれくらい歩合が貰えるかも明確に基準が決められている為、努力しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与規定が細かく決められている。残業に関しては40時間まではみなし残業と定められるので、40時間を超えた分が全額支給される。業績賞与(年2回...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
実力に応じてチャンスがいくらでも広がる会社だと思います。自身で考えて行くことで、やりがいはものすごい感じると思います。反面、待ちの姿勢や指示...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月々の給料は固定給となり、安定した収入を得られる。基本的に営業系は売上の評価が大半となるため、評価制度は非常にシンプル。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与で年収の全てが決まります。
なので利益を一定基準あげればそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや支店の売上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
みなし残業時間を超えれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司と本社部署担当の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は基本給が一定で低くなっている。そのぶん年に二回のボーナスで年収にばらつきが出て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給が同業他社と比べて高く、安定しているので、安心して勤務出来る。
また上司にもよると思うが、ハラスメント対策がしっかりしている。
評価も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員としてお仕事頂いていました。残業代もきちんの頂きました。支店次第ですが私のいた支店は社員さんの雰囲気もとてもよく仕事はしやすかったで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年の残業などを含めた労基関係に基づき、就労条件が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安い。住友系は安いの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張った分だけの収入になると思いますが、当時は36協定を意識していなかったので70時間とかの残業が出来て良い収入になったと思います。業務量が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば、給与水準はそこまで悪くない。
実力があれば、業績次第で年2回の賞与額を大幅に引き上げることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与形態は悪くないと思う。
木造リフォームの技術力は業界でも1.2番だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業、施工管理とも女性の人数は多い。
育休も男性も取得している人が多い。
社内結婚が多い。
女性の支店長もいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社して始めの研修は同期と仲良くなれる機会でとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給から夏季休暇やゴールデンウィーク休暇...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住友林業のオーナー様の家だけではなく旧家や別のハウスメーカー様の木造住宅のリフォームも契約では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,970人 |
| 売上高 | 641億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島原卓視 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5217-5110 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |
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