三井化学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
明るい職場環境である。大きな企業グループの一員なのが誇れる。全国の大都市（東京、札幌、名古屋、千葉、大阪、山口、福岡）に拠点があり、色々楽しめ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
高卒、プラントオペレーター業務だと、交替手当、夜勤手当が入るので、かなり収入は多い。
高卒でこれだけの給与が貰えるので、給与面での不満はない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に年功序列
若い内は同期達とさほど変わらない。
毎年業績目標シートを作成し、面談が行われる。
目標に対しての自己評価はあるが、上司の裁量...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列だと思います。
ベースは高いと思うが、あまり良い点はなかったと記憶している。
降級等はなく、給与は下がらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い。普通に頑張った分還元されてる。
残業代もいい値段だし、休日のきんむのばあいはもっと良い残業代になる。本当にいい会社だと思う。社宅や寮も格...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業ならではの資本を生かしたダイナミックな案件に関わることができ、貴重な経験ができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手のうちから能力がある人間には幅広い職務、権限を与えたれ非常に経験になる職場、一方で30代、40代でも若手と同じような仕事をしている人間多く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
60歳定年ですが、再雇用1年目は職位が残る。例えば部長職は継続。ただし給与は再雇用給与。基本的には同じ職場で定年後も働く。65まで働ける。
役...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な査定。貢献できていない人間でもそれなりな給与をもらえている。
大卒はエスカレータ式にぴったし9年後に管理職になることが約束...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な部分が多いため、若くて実力がある人でもなかなかライン管理職に登用されない。逆に、能力が低くてもある一定...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になにも頑張らなくも普通の評価をもらえる。規模が大きいので上司は現場にはまったく関わらない。しかし、面接、評価はその上司が行う。なので頑張っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔より抑えられているとはいえ、給与水準が高いため、報酬面での不満はありません。評価制度についても、特筆すべき仕組みではないですが、きちんと仕事...続きを読む(全247文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べて、時給は高めで、また、若干ではあるが、時給も2年ごとに上がっていた。
ある程度、自分で仕事の優先順位をつけ、月末月初等の繁...続きを読む(全216文字)

【良い点】
財閥企業というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出ると家賃補助はない。寮にいられるが、段階的に家賃が上がっていく。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大きな企業なので、安定している。給与がかなり良いので、安心して生活ができる。
都市圏に工場が有ることが多いので、田舎に飛ばされることが少ない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究ではチームリーダーが1000万円の壁。これより下のグレードでは、工場地区などで残業を相当量こなさなければ1000万円の壁は超えられない。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ルーチンワークの為、一度作業を覚えてしまえばその後ほとんど苦労することはない。ただごく稀に突発的な非定常作業等も発生する為、迅速な対応を急がれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総合化学業界の中では比較的に年収がいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は形だけ、適正評価は難しいと思う。
・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較して基本給はそれなりに高い。毎年安定的な昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が薄い。リーマンショック以降、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業なので年功序列を感じさせる給与体系になっています。財閥企業であるため福利厚生もしっかりしており、不可分所得が多いです。同じ化学業界と比較...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い給料が安すぎるこれにつきます。昇給も年1000円ほどでなん年勤めてもあ...続きを読む(全140文字)

福利厚生は減らされる一方だが、年収自体は同じ化学業界と比較してみても高いと感じている。もう少しボーナスを増やしてほしい。評価に関しては管理職に上がるまでは...続きを読む(全101文字)

・7月に目標設定があり、10月に中間評価を行う。
・福利厚生は全社的に削減の方針で、住宅手当は無しとなった。
・有給は取得しやすいものの、係長級の職位...続きを読む(全166文字)

年功の要素が強く影響する給与体系。目標に対する達成度で評価が分かれるが、その評価も給与には大きく影響しない。評価結果も中間のグレードに収斂する傾向にある。...続きを読む(全164文字)

大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
自分は総務だったのでまるで公務員のように周りも穏やかな人が多く、逆に言うとなんの刺激もなく出世も年功序列や...続きを読む(全171文字)