カシオ計算機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
良くも悪くも、入社してからイメージは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理...続きを読む(全263文字)

【良い点】
様々な製品を手がけているため、社内にはそれぞれの製品を担当している人がおり、自分の部署以外の話をきいていると面白い。製品の販路も広く、担当し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自らやりたいことをアピールしていけばどんどんやらせてもらえる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業にこだわり過ぎており...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は今は減ってきているみたいだけど良かったです。仕事時間も代休が時間単位で取れたり休みも取りやすく、定時に退社できる日があり残業もそこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時は社員のスキルを重要視する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の若々しい商品イメージに比べて、社員の平均年齢は高い。
会社...続きを読む(全206文字)

入社利用は２つ。メーカーの中では自由な発想を重視してくれそうな印象があったためと、同時期に内定を貰えた企業がここだけだったため。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
雰囲気のいい社風なので、仕事がしやすい。
上司にもよるが、基本やりたい事はやらしてもらえる環境ではある。
ゴールデンウィーク・夏季休暇...続きを読む(全176文字)

女性の契約社員が多く、産休を取る人も多いが対応しきれていない印象。派遣社員やほかの社員にしわ寄せがきて不満が多い環境になっている。商品も微妙なものが多く...続きを読む(全167文字)

単純にカシオの製品(G-SHOCKやエクシリム)が好きだったことが入社を決めた理由です。入社にあたり不安はありませんでした。
入社後感じたのは、カシオ...続きを読む(全269文字)

大手メーカーということもあり期待をして入社しましたが、10コール以上鳴らないと電話に誰も出ないという環境に唖然としました。また、新しく入った人間を育てる...続きを読む(全162文字)

全くありません。始め、営業社員様の雰囲気はあまりにフランクで戸惑いましたが、ピンチの時に手伝って下さる姿勢に感謝するようになりました。実際、様々なお話を...続きを読む(全152文字)

仕事内容は少ない部署にいました。待遇は良くてラッキーだと思いました。上司との付き合いで昇進できるかどうか決める感じはしました。労働環境はそこそこ、食堂は...続きを読む(全160文字)

独創的な製品を開発していたメーカーで夢を感じた。大衆層にも手軽に入手できる商品を送り続けることは意義のあることだと感じていた。
入社後は一部上場企業と...続きを読む(全165文字)

既成概念に囚われずに新規分野の商品を出していく企業としてのバイタリティに強く惹かれて入社。入社前の研修、技術研修、販売店での営業研修など、充実したメニュ...続きを読む(全165文字)

世界的に有名なブランド名に憧れて入社致しましたが、ブランドの認知度や社内意識などにギャップはありませんでした。ただ、名前の割に社内はやや古い慣習も残って...続きを読む(全185文字)

ユーザ目線やそれを先取りする自由な開発風土には特筆すべき遺伝子があるように感じられた。但し、人事や会社体制面は近親的、地域社会的で、査定評価もそれに伴う...続きを読む(全173文字)

入社理由は普段自分が使うような小型の精密機器に興味があり、その設計をしたかったから。ある程度大きな会社でないと世の中に出ても話題にもならないので、そのあ...続きを読む(全169文字)

入社前は、当時は非常に業績が伸びており、給与面でも他社の電機メーカーに劣らない水準であったため、またコンシューマーせいひんが多いため、なじみの深い企業で...続きを読む(全158文字)

入社理由はここしか受からなかったから。感じたギャップは、思ったより同族企業の雰囲気が強いということ。創設者をあがめるような社風が苦手な人はやめたほうがよ...続きを読む(全152文字)