この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働集約産業なので高給は望めませんが、潰れることはないので細く長く働きたい方はいいかと思います。実際のところそういう方はかなり多かったです。
...続きを読む(全184文字)
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
労働集約産業なので高給は望めませんが、潰れることはないので細く長く働きたい方はいいかと思います。実際のところそういう方はかなり多かったです。
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【良い点】
年収は低いと思いますが、がっつりな営業ではないので事務と考えたら妥当な給料です。役職につけば、年収は上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列で確実に給料が上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている地域(または居住地)によって給料が変わる点。東京都...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
評価については360度評価も取り入れ直属の上司の主観によるものだけではなくなってきております。期首にに定める課題に対して達成度を客観的に評価す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きによる評価をしっかりしてくれて、ボーナスや昇給等にしっかりと反映されている。営業所や支店、所属部署により多少の違いはあるであろうが福利厚生...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がるまでは給料はかなり安い(300万円台)。主任以上になると一気に給料は上がる。残業が多い部署に関しては残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列が基本の体型になっている。私の年代は同一労働同一賃金による給与体系変更前の給与のまま年齢を重ねたので、それなりに給与がもらえている。
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【良い点】
研修期間中の初任給は平均ほど貰っており、研修期間が終わってからも平均ほど貰っていて、いたって満足でした。ボーナス支給も一年目にしては満足できる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
在籍期間が長くなればなるほど給料はあがる
一人暮らしを考えている人は住宅補助が手厚いため、有難いと思う
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は主任職で550万円程度。どの程度残業するかは人によるが、結局この辺に着地している人が周りには多い印象。係長クラスになると、更にプラス+1...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合職であれば決して高くはないにしても、それなりの生活ができる程の年収はある。田舎にいけば行くほど相対的な年収は高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手のうちは悪くはない。都市部に配属されれば、額面23万程度。時間外は20〜30時間なので、年収面ではボーナス含め400万程度。ただし、最速で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
悪くはなかったです。でも同期の中でも当時男女で差があり不満は持っていました。女性も定年まで勤める方何人も見えたので、私が早く見切りをつけすぎた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収や基本給は完全に年齢級となっており、働く年数が長くなるほど上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制の評価制度であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は全くないです。
給与アップやボーナスアップなどの話が関係あるのは、本店社員だけで地域社員以下にはほぼ関係ありません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2年に一度、50円ほど時給がアップする。契約更新はほぼ自動的になされる。解雇は殆ど無い。高時給を望まなければ安定して働けます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家族がいる分には不自由なく生活できるほどの福利厚生と賃金は頂いている。
条件に規制はあるが、転居を伴う場合などの家賃補助は手厚いように思える。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低い。
上層部は残業時間削減に動いているが、若手のそもそもの給与が安すぎるがため、残業代頼みの給与水準...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代は間違いなく100%出されていました。なまじ大きな会社であるので、そうじゃないと問題になるからだとは思うのですが。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業だけあって人事評価制度はしっかりしていた。入社後に人事評価制度が変わり、課長になるまでの2年ほど期間が延びた。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列のため、係長職まではほぼ全員がなれる。また、評価項目等定められているが余程の事柄ない限り等級があがらないことはない。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ、係長までにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに成果を出しても給料に全く反映さ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6段階程の地域手当というものがあって、段階が高い人はそれなりの基本給かも知れませんが、私が配属された支店は段階が1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分によってかなり差があります。昇格も給料も何故頑張っている人...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので年収は300以下です。東京だと生活していくのは大変でした。夫婦共働きなどであれば良いと思いますが、単...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
物流大手企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方の給与格差が非常に大きく、不公平さを感じる会社です。同じ会社で同...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
全国社員に関しては海外研修制度がありスキルアップに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習は行われているがこれと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットや安く泊まれる宿があったらするのでベネフィットで映画やアクティビティを活用したい人向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社は大企業なので社員のことは守ってくれるため安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は異動がほぼないため成長を感じる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体の工程の中の一つ部門を専門的に行うので理解を深められる。
チームで行うので比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2006年では残業は50時間を過ぎるとサービス残業になっていた、これは配属先によるかもしれない 良い部分は一流企業っていうくらいで周りからいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当課所にもよるが休みは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所にもよるが自分の所はシフト制のため土曜祝日が関係ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
倉庫内の作業であれ、ドライバーであれ日々の業務を事故なく回すことが第一で分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雇用形態がフルタイムパートタイマーでしたが、年に二回ボーナスがあったので評価制度がありました。所長、係長判断でA、B、Cでの評価で時給やボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業所によるが上下関係があまり厳しくなく風通しは良かった気がする。
自分の営業所はある程度言いたいことが言えて風通しの良い方だったと思う。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成田空港という日本のハブ空港で働くことができる喜びを感じることができる中、給与をどのくらいがいいと考えるのは、人それぞれなのではというところが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価がし辛い。明確且つ納得感のある評価基準を示せているとは思えないのでいかに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というより好き嫌いが先行していることが多く、よくわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は良いです。
手当が平均で17くらいあり、年収は500万円くらい行きます。
みんないい人です。
名前が通ってますので、信頼はある方です。...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
県内企業の中でも多い方かと思います。特に単身者にとって一番の負担となる居住費が月額15,000円の単身寮で済むため、金銭的に余裕を持ちやすいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万を切っていて、手当で20万くらいあった為賞与は期待できず。現場スタッフの方が給料が高いのでアルバイト...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートに関して、寸志もあるのでいいと思う。
賞与も多いのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社に比べたら少ないと思う続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
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