かんぽ生命保険の評判・口コミ一覧（全1599件） 23ページ目

住宅補助もしくは社宅があります。他にも様々な制度があります。続きを読む(全30文字)

生命保険自体がレッドオーシャンなので現状維持ですら厳しい状況です。今後自由度が上がれば将来性はあるかもしれません。続きを読む(全57文字)

入社前は縦社会と考えておりましたが、法人営業はそうでもありませんでした。良くも悪くも実力社会です。続きを読む(全49文字)

教育体制はしっかりあります。ただ、望むキャリアパスは難しいと思います。続きを読む(全35文字)

上の顔色しか見ておらず、尊敬できる社員は少ない。続きを読む(全24文字)

正社員ではエリア基幹職、総合職と別れるがエリア基幹職の給料は非常に低い。昇給額も乏しく、総合職と同様の内容の業務をしていても給料は圧倒的に低い。
地域手当...続きを読む(全106文字)

ワークライフバランスについては支店勤務社員であれば、おそらく日本トップクラスに恵まれているのではないか。残業はほとんどない。
しかしながら、残っている仕事...続きを読む(全188文字)

給与の低さ、評価制度は確立しているものの、女性社員が圧倒的に優遇されている点や上司との人間関係で決まる部分が多く納得感がない。
また、上司は上の顔色しかみ...続きを読む(全94文字)

法人営業部であれば成果に対してインセンティブが出るため、やりがいがあるのではないか。それ以外の部署は支店であればやりがいもなく、自分でやりがいを見つける必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時退社がかなり推奨されており、残業はほとんどない。その点に魅力を感じて入社する女性社員も多い。キャリアについては上昇志向の高い女性は少ない。...続きを読む(全188文字)

休みは取れたが、時々謎の協賛イベントで休日ボランティアさせられそうになった。あれはありえないので拒否したが、協賛イベントは確か無給だったと思うし代休もない...続きを読む(全158文字)

経営者とまともに話せるようになれば営業力と人間関係構築力がつく
新規アポの際、1度でもアポ取って訪問させてもらったところはついでに挨拶しに行くといい。気に...続きを読む(全121文字)

あまりない。
管理職は管理もできてないのに偉そう
部下が可哀想
まあ、どの企業もそうなのかもしれないが
全人口考えてもマネジメント向いてる人のが圧倒的に少...続きを読む(全81文字)

将来性がないと思ったし、飲み会が多くて辟易した。せっかく定時で上がれるメリットが丸潰れであった。今はどうなのかわからない。あとは支店によるのではないだろう...続きを読む(全85文字)

ない。
不適正募集で信頼を失ったのでは
恐らく受注率などにも大きく影響しているのではなかろうか続きを読む(全47文字)

多分働きやすい
育休からの復帰実績も豊富だと思う
自称、育休産休からの復帰実績豊富企業が多い中この項目は自信持っていいところかとは思います。続きを読む(全70文字)

距離関係なく住宅手当が出るのはいい。
なかなかない企業。そこは誇りに思ってもらっていいと思う続きを読む(全46文字)

飲み会が多くて辟易
仕事は多分楽な方
営業だったからかもしれないが髪など身だしなみにうるさかった続きを読む(全48文字)

新卒の際意味不明な研修が多くてモチベが下がった
自称やる気あります社員にも辟易してとても嫌な研修だった。
現場に配属されたらまるで役に立たなかったです
現...続きを読む(全127文字)

【良い点】
将来性はまったく無いです。むしろ、将来性が会社の一番の課題だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口が減少している中、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周りとの調整もいるが、基本的に有給は取りやすいため、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がない、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員なら住宅補助や社宅の制度があるため助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも一般職になると勤務地は変わらないが役職にも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修で保険について知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかシステムが良くならない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休制度は整っており、復帰する際も研修等があり復職しやすい環境だと思う。
女性役職者や管理者を増やそうとしているため、上に上がりたい人には...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。続きを読む(全42文字)