この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、役職にも希望すれば面接等あるが昇職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりパートの方が長くいると立場が...続きを読む(全95文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、役職にも希望すれば面接等あるが昇職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりパートの方が長くいると立場が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのフォローもあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に給料が安い。
パートの方が仕事歴が長いことが多く正...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はあまりシビアではなく、毎年定期昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低く、エリア採用だと初任給は手...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア採用の職種であれば、残業は少なく、育児や介護にも非常に理解があり休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅はかなり安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが基本的にものすごく年季が入っており、リフォームされていたり築...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児に非常に理解があり、産休にも有給が余っていれば早めに入らせてもらえる。保育園での迎えなども嫌な顔をすることなく快く送り出してもらえる。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みの取得しやすさ、福利厚生などは他社と比べても群を抜けていると思う。残業も1分単位でつけることが可能で、今後デジタル化が進み働きやすくなる環...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
賃貸に家賃補助があったり、有給休暇の取得率が高かったり、福利厚生面はとても良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定制度が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育にはあまり力を入れておらず、現場の社員の横展開を実施し個々で成長していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の女性管理職を輩出できるよう、会社をあげて取り組んでいました。
そのため女性で向上心がある方は、男性よりも出世しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質の会社でした。
年2回賞与の他に一時金のようなものがあったため、嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した会社であると思います。社員も郵政グループとして大勢の方が働いており、給与は下がっても倒産することはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良や学校行事等に対し、休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の勤務であっても、業務量は10割...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさだけは抜群に良い。未消化分の有給を会社が買い取る制度は無く、管理者を除くほぼ全員が有給を100%消化できていると思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界共通試験の受検費用が会社負担である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が整っておらず、業務知識の部分では、民営化...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時で上がることになるため、自分のプライベートな時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間で業務量に差が生じ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存代理店の郵便局と委託元会社のかんぽ生命との確執は、新卒で入社するまで実態が分からなかった。民営化前は同じ郵便局...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
すごく充実してます。この会社の1番の強みかと思います。休みや育休などもすごくとりやすく、復職もしやすいです。
部署によるとは思いますが多くのと...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なパワハラ部長がいてみんな辞めていった。その部長は役員にも問題報告されたが、会社として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は産休明け後も時短勤務などで復職しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったのと、ワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の給与格差はしっかり是正した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が中途と新卒で乖離があったので、そこの乖離に関しては制度として再考した方が、中途採用者の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途と公務員感覚のプロパーでは仕事に対するモチベーション、価値観が大きく異なっていたので、足並みが揃えられるような...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
既存の保険契約数や、これまでの資産は膨大である
【気になること・改善したほうがいい点】
年々契約数が伸び悩んで資産が減ってきている印象があった...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。