この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくり一つの仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とない社員の差が激しいので、そこに対する評価はしっかり...続きを読む(全87文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくり一つの仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とない社員の差が激しいので、そこに対する評価はしっかり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、事務企画とシステム企画にパワハラが多いので、注意が必要。
そんな目にあたったら、部門長ではなく、人事部へ直接エスカレーションするのが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署やラインによるが、残業もそれほど多くなくなってきたし、土日も休めることがほとんどなので、ワークライフバランスは、保ちやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になるまでの教育は、人事部主導で行なっており、あとは、自分で勉強しながら、成長するしかない。
業務に関する知識を得る機会はないので、その...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30代までの給料は、他社に比べてだいぶ低い(600万程度)けど、残業代がフルで支払われるので、ぜいたくは出来ないが、生活には苦労しない。
40...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産前産後休暇は、取りやすい。
育児休暇後、同じ部署に仕事復帰できるし、育児で早く帰ることも可能。
子育てには、とても寛容な環境。
もし、とりに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは当たり前のように取得しているため、特に取得に躊躇うような雰囲気はありません。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降は現場のOJTに任されており、会社として社員を育成していこうという姿勢はなく、教育プログラムもほぼない。(...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不適正募集問題以降、「上に言われたから」という理由のみで物事を進めようとする社員が明らかに増えたと感じます。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、担当課長(30歳半ば)まではどれだけ評価が良くても全員横並びでの昇進です。
よって、評価が良...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だ組織の体質が古く、古きを重んじ、グループ全体の成長スピードが非常に遅い。新しいものを取り入れようとする姿勢や、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みをとりやすい。福利厚生がしっかりとしている。部署によって違いはあるが、自分がいる部署は残業もほとんどなく、ワークライフバランスは取れる。土...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張るだけ給料が入ってくるし、本当に実績を残すことができれば評価も良くなってくるためボーナスにも反映される。既存のお客さまの基盤...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に直接会っていろんな話を聞くことができるため自身のスキルアップには格段に繋がる。
仕事をやらない人は多数いるため、少し努力をす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
定年退職まで10年くらいであれば耐えればいい。大変魅力のない面白みもない職務内容だがもっとつまらない職務内容の会社はたくさんあるはず。
【気に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
定時退社 年休は取り放題。家族との時間はたくさん作れる。土日祝日はよっぽどの事がないと出勤しなくてよい。残業は基本的に禁止されているのでない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資本はあるので存続自体は可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が飽和状態。必ず必要な商品ではないので魅力ある商品 会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
適当に顧客訪問していればいい。
今のところ強く営業数字を問われない。
残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のない...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく数字を上げられたら評価されます。女性だからという理由で、担当を持たされなかったりなどはありませんでした。印象としては女性の方が営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護をしているといっていたのに、通勤時間2時間の支店に異動させられた。支店長に言っても...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職金があり、iDeCoも別に加入できます。住宅手当はありますが今後無くなる可能性があります。グループ会社であっても、自己啓発に対する力の入れ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署ごとの出向で株式会社かんぽ生命保険になりました。日本郵便で勤務していた頃のまま勤務できたので良かったと思います。事務の社員は出向期間後に日...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修や会議が多いです。1〜2時間かけて行う会議はほぼ毎日ありました。何のために話し合っているかわからないが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、上司はみんな優しいし仕事の進め方など何でも教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直前までどの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては日本一の企業だと入社時から上司にずっと言われてきました。とにかく休みが取りやすく、他の社員数名と休暇の希望が被ると調整を依頼...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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