この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば女性でも上にいける。結局、結果を出して、表彰されたり、局長に認められたりするとキャリアアップの近道である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば女性でも上にいける。結局、結果を出して、表彰されたり、局長に認められたりするとキャリアアップの近道である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかり取れる。給料が守られている。相手にするお客さんの層は、やはり良い。お金がある人しか郵便局には来ない。有給をしっかり消化させてもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般事務は人間がたくさんいるので、辞めても特に支障はなかった。定時退社がほとんどで、社内イベントもほぼなかったのでワークライフバランスは非常に...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
基本的に同じ部署に三年間は所属し、毎日ルーティンワークをこなします。特に必要な資格や評価につながる資格はありません。カスタマーセンター以外は電...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
育休産休、病休100%とれ、その間も何割か給料が発生する。上司も当たり前に快諾してくれる。託児施設がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事・飲みが好きなら、時間外の局長たちとの飲み会が有意義。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局の接待が強制かつ時間外扱いとなる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分からやめない限り、クビになることはないです。仕事をしなくても注意されるくらいです。実際にサボってる人はいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接で定時で帰れると言われたが、ウソだろうと思っていたけど割と本当なのでびっくりした。支店全体の営業成績が悪いときはその限りでないのだけど。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の資産も年々減っていますし、こんな杜撰な経営をしていたらいくら資産がある会社とは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請でき、サービス残業はない。わずかながら毎年給与が上がっていく。生保業界の中では薄給と言われているが、仕事内容を鑑みれば、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
扱いに男女差はなく、ある程度までは同期は同じように昇進していきます。昇進にあたって特に試験もないので、普通に勤務していれば、年数さえ経過すれば...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
日本郵政グループなので安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内社員の離職率が高く、社員数はどんどん減っていきます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が少ないせいか、新入社員でもすぐ担当を持たされるので、頑張ってる感はあるかもしれません。新入社員であればOJTや研修があったり、グループ会社...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ほとんどの人が産休育休を取って、また戻ってくる。相当働きやすいと思う。
時短め働くことも出来るので、お子さんを育てながらも働きやすく、お子さん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰れます。部署により様々ですが、用事があれば帰ることができるのであまり強制はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで予定が組み立てやすい。
有給の残ったぶんは計画休暇という制度もあり、翌年にあらかじめ一年を通して自分のやすみたい日を決め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的に保険の試験、勉強会もあり、知識を付けていくことができる。
支店でお客様と直接やり取りがある方はノルマも大変だろうがやりがいもあるかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともと公務員ということもあり、
残業があっても一日二時間までと決まりがあり、有給休暇も計画的にしっかり取れた。
毎月の給料は高くはないがボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務センターは基本的に定時で帰れたり有給が希望通りに取れたりするのでプライベートを重視する人が多い。そのためピリピリした空気はあまりない。基本...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比率が女性の方が多く、皆さん和気あいあいとしていて、とてもいい雰囲気の中で働けるのではないかと思う。また、女性の方でも管理職になっている方が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たまに残業がある月もあるが、ほとんど定時に仕事が終了することがほとんどで、仕事終わりに自分の時間を持てるので、いいと思う。また、繁忙期の時期と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チームで書類の監査や整理を行うので、チームワークがとても大切で、楽しく感じた。人間が行うことなので、入力や封入、封緘など、ミスがあるという前提...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇級、昇給に期待しないのなら満足度は高くなると思います。堂々と有給休暇をとれるので、オフシーズンの旅行をよく楽しみました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇消化率は毎年100%で、非正社員であっても育休は当然の権利として取得できていた。計画休暇として、有給休暇が消失しないように配慮されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
保険という商品から人の生活に寄り添える。保険金の支払いにより助かる人がいることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規か...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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