バタフライの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。

【気になること・改善したほうがいい点】
企画チームは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
見当たらない。一応は年に２度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価してい...続きを読む(全216文字)

セガサミーグループ&巨大遊戯系アプリがあるので、ある程度安定して働けるのではないでしょうか。万が一、セガサミーが手放したとしてもすぐに買い手が付くと思いま...続きを読む(全179文字)

現在、妊娠後に育児休暇を取得し復帰された方が何人かいらっしゃいます。
復帰後も時間を調整して働いているご様子ですので、
無理なく育児をしながら働くこと...続きを読む(全156文字)

将来性はほぼないです。
会社は規模縮小傾向にあります。
少し経てば解散もあるのではないかと思っています。
出来る人から辞めていく、他社でもよく聞く話...続きを読む(全170文字)

産休育休を取得している人がいた。今後も、取得率を積極的に上げようとする考えはあった。
ベンチャーのワンマン感は強くあった。ボーナスも決算賞与のため、金額...続きを読む(全167文字)

トップのワンマン経営で体育会系の会社です。社員の実力があってトップに気に入られれば割とすぐ昇進できます。ベンチャー企業らしくたまに訳のわからないイベントが...続きを読む(全165文字)

プロジェクトによりますが、有給休暇、夏季休暇は取れる環境です。
(忙しいプロジェクトだと休日出勤もザラですが……)
住宅補助はありません。
食事はバー...続きを読む(全185文字)

まだ「これからソーシャルが盛り上がる」という兆しのある時期に入社しました。
IPものに携わってみたかったので、そこが魅力に感じたのと
もともとゲーム会...続きを読む(全320文字)

給与は入社してから一切上がりませんでした。
年に二度ほど目標設定を行い、面談を行いますが
昇進昇級のための具体的な方法が示されているわけではなく
結果...続きを読む(全180文字)

育児休暇等の基本的な制度は整っています。
実際に産休、育休を取得後に復職された女性が一人いらっしゃいました。
希望すれば就業時間を短くできる制度もあり...続きを読む(全176文字)

社員同士のコミュニケーション能力が高いです。ただ、管理職が少々独裁的なところがあるため部下は大変だという噂を聞きました。でも、能力が認められれば昇進も早い...続きを読む(全165文字)

トップダウンだけならまだしも、上が勝手に決めてきた仕事をただ流れ作業で行うだけになっている。しかも、その内容が正確に伝えられないため、何が起こっているか分...続きを読む(全167文字)