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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰も得をしない謎の研修制度があります。何故か3年目くらいの社員にも名刺交換や電話応対の研修を受けさせると言った意味のわからない研修です。ルールだからの一...続きを読む(全154文字)
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株式会社バタフライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰も得をしない謎の研修制度があります。何故か3年目くらいの社員にも名刺交換や電話応対の研修を受けさせると言った意味のわからない研修です。ルールだからの一...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と呼ばれる人間はスキルが伴わず、マネージメント能力は無いに等しいです。
OJT等も特になく自分でスキルは身につけるくらいのやる気がないと仕事を通し...続きを読む(全218文字)
【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全183文字)
【良い点】
同年代と比べると、給与水準は高い。
また、年収が下がるケースがほとんどなく、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
当時は個人ノルマではなく店舗ノルマのため、店舗メンバーとうまく連携を取りながら一致団結して取り組める。店舗メンバーとの相性次第にはなるが、ピリ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
失礼だがもっと楽な(時間にゆとりのある)仕事...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
自身はきちんと会社に評価してもらっていると感じるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げられない部署は、数字で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チーム...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社バタフライ |
|---|---|
| フリガナ | バタフライ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1億332万3000円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 川越隆幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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