回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まともな管理職の方はもういないのではないでしょうか?
管理職-社員-アルバイトの関係はよくいえばフレンドリーです。
管理職の方はなにを考えてるかわか...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バタフライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まともな管理職の方はもういないのではないでしょうか?
管理職-社員-アルバイトの関係はよくいえばフレンドリーです。
管理職の方はなにを考えてるかわか...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士のコミュニケーション能力が高いです。ただ、管理職が少々独裁的なところがあるため部下は大変だという噂を聞きました。でも、能力が認められれば昇進も早...続きを読む(全165文字)
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一般社員から役職者まで致命的に社会性がない。就業時間厨二大声で叫ぶ、歌いだす、アニメを見る、漫画を読む、同僚の悪口を聞えよがしに言う、数時間も雑談を続け...続きを読む(全161文字)
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満足している点は、上があまり良くないので、下が団結して仕事に取り込むことが出来る点でしょうか?ただ、良くも悪くも給料が安いのでレベルが低い人材が多く、く...続きを読む(全171文字)
【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全183文字)
【良い点】
同年代と比べると、給与水準は高い。
また、年収が下がるケースがほとんどなく、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
当時は個人ノルマではなく店舗ノルマのため、店舗メンバーとうまく連携を取りながら一致団結して取り組める。店舗メンバーとの相性次第にはなるが、ピリ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
失礼だがもっと楽な(時間にゆとりのある)仕事...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
自身はきちんと会社に評価してもらっていると感じるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げられない部署は、数字で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チーム...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社バタフライ |
|---|---|
| フリガナ | バタフライ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1億332万3000円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 川越隆幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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