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株式会社バタフライ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バタフライの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バタフライの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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バタフライの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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バタフライの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セガサミーグループ&巨大遊戯系アプリがあるので、ある程度安定して働けるのではないでしょうか。万が一、セガサミーが手放したとしてもすぐに買い手が付くと思い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はほぼないです。
    会社は規模縮小傾向にあります。
    少し経てば解散もあるのではないかと思っています。
    出来る人から辞めていく、他社でもよく聞く...続きを読む(全170文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無理でしょう。
    運営側の認識を改善しないとダメです。不具合を不具合と認めない。
    不具合の規模に対して補償が少ない。リスクマネージメントができないので...続きを読む(全162文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性は見込めません。現在縮小傾向にあります。
    また、離職率は高いです。平社員から役職付きまで入れ替わりが激しいです。
    やりがいは無いと感じて...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    Mobage等のランキングを見れば分かる通り、
    2012年現在、ソーシャルゲームの市場は、
    数社のリーディングカンパニーに占められるようになっており...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ライバルが多い業界ですが、位置づけ的に微妙なのと、社内的にだれも勉強をしていないので、かなり他社に追い越されている状態です。一番強力なコンテンツももはや...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営の手法が20年前のものと非常に古く、とてもIT業界とは思えません。
    そうこうしているうちに同業他社との差は大きく開いています。
    自社レベルを見直...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バタフライの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画チーム...続きを読む(全220文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取得することができます。
    特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動(目標)をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給...続きを読む(全483文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    ある程度自由裁量がある。管理は緩いが会社の雰囲気はいい。
    野心を持たなければ、給料はそれほど高くないが居心地は良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 サウンドクリエイター 正社員

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    パチスロが好きな人にはいいかと思います。また有給については比較的自由に取得出来、理由なども一切聞かれることはありません。
    新しいことに挑戦したい方や目...続きを読む(全295文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時にも積極的に人員を増やしていっていたので、今後も事業拡大に向けた成長は続いていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
    【気に...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リンケージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SES(客先常駐)が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    バタフライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バタフライ
    フリガナ バタフライ
    設立日 2007年2月
    資本金 1億332万3000円
    従業員数 43人
    代表者 川越隆幸
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
    URL http://www.butterfly-corp.jp/

    バタフライの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。