この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、妊娠後に育児休暇を取得し復帰された方が何人かいらっしゃいます。
復帰後も時間を調整して働いているご様子ですので、
無理なく育児をしながら働くこと...続きを読む(全156文字)
株式会社バタフライ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、妊娠後に育児休暇を取得し復帰された方が何人かいらっしゃいます。
復帰後も時間を調整して働いているご様子ですので、
無理なく育児をしながら働くこと...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女比は8:2くらいでしょうか。
女性は基本的に、事務系なので実際に作業を行う方とは無関係です。
コンテンツに関わっている人たちとなると9:1くらいで...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休を取得している人がいた。今後も、取得率を積極的に上げようとする考えはあった。
ベンチャーのワンマン感は強くあった。ボーナスも決算賞与のため、金額...続きを読む(全167文字)
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育児休暇等の基本的な制度は整っています。
実際に産休、育休を取得後に復職された女性が一人いらっしゃいました。
希望すれば就業時間を短くできる制度もあり...続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く女性が中心の職場ではあります。割と昔から在職しているパートもいたため、その人と馬が合うかどうかで仕事の...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月28日【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チームは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチベ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員とス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが続...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間が...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社バタフライ |
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フリガナ | バタフライ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1億332万3000円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 川越隆幸 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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