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株式会社バタフライ

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バタフライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バタフライの 社員・元社員による会社の評価

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バタフライの 学生による会社の評価

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バタフライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社バタフライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セガサミーグループで、グループ共通の福利厚生が利用できる。
    家賃補助、弁当購入、持ち株制度など利用していた。野球部の応援などもある。
    また、独自の制...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    社内制度について、特別、珍しいものはありませんでした。
    労働時間については、よく言えば、社風が自由、悪く言えば社員のモチベーションが低い状態、かつ、部...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    社内のお弁当制度、バークレーバウチャー(食券)制度がありました。
    また、IT健保も入っていて、ジムや旅行など安く行くことができたし、医療面でも問題あり...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    プロジェクトによりますが、有給休暇、夏季休暇は取れる環境です。
    (忙しいプロジェクトだと休日出勤もザラですが……)
    住宅補助はありません。
    食事はバ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    有給はとりやすいです。労働時間は基本残業ありきで、みんな諦めてます。ノー残業デーとかもありましたが、今や全く機能しておりません。福利は食事補助のみです。...続きを読む(全170文字)

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    バタフライの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。

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    企画チーム...続きを読む(全220文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取得することができます。
    特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    【良い点】
    パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動(目標)をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給...続きを読む(全483文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    バタフライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バタフライ
    フリガナ バタフライ
    設立日 2007年2月
    資本金 1億332万3000円
    従業員数 43人
    代表者 川越隆幸
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
    URL http://www.butterfly-corp.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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