この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休みは取りやすい。休日に仕事が発生した場合も振休などで平日やすみをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第の為、休みな...続きを読む(全215文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休みは取りやすい。休日に仕事が発生した場合も振休などで平日やすみをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第の為、休みな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量労働のため、出勤時間や退勤時間に調整が効くこと。
会議等がある場合はその時間までに出社している必要があるが、特に予定がなければ自由。途中で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックス制で残業ゼロを目指して自分で調整ができるので、月の前半に働きすぎてしまった場合は他の日は早く帰るなどして調整できます。場合によっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件が炎上していても当時の上司が良い方だったので、帰りたい日は定時に帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、比較的自由が効き、プライベートの時間は取りやすい。
また、部署にもよるが、朝の満員電車を避けられる時間に出勤できる点はとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働なので、遅刻や早退で咎められることが(表向きは)ない。病院など、午前中の予定も安心して入れられる。
休みは、スケジュールさえ確保してし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
裁量労働制ではありますが、本当の裁量労働制といわれているぐらい仕事のしやすさがあります。
予定があっても、ちゃんと予定をこなして出社できるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在どうなってるいるのかは不明だが、当時は自分のペースを作れればそんなにプライベートに支障が出るようなことはなかったかのように思う。仕事内容自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司にもよるのだろうが、有休などは申請すれば取りやすい。また、休日出勤の代休などは一定期間内に取るようにかなり厳しく言われるので、取らざるを得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすいです。フレックスの場合は出社時間が遅くてもいいのが利点です。
産休も取りやすいそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとこなせれば労働時間については、特にブラックという点はないと思う。当時は上司が頻繁に変わり、役員からの詰め方がかなりキツイことも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の部署はフレックス制のため、案件によって稼働しておりました。
周りの社員との勤務時間などはバラバラでしたが、大変な社員との手助けがおおい印...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、出退勤時間が自由。
朝遅くても夜早く帰ってもその点に関しては寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスが崩壊している会社なので、一般的な会社や環境の物差しで考えるのが間違い。
職場で働かない人はとことん働かない。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本当の裁量労働制なので出退勤が自由であり、通常半休を取らないと行けない病院や役所、ライブや習い事などがとても行きやすいです。満員電車で疲弊する...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
何かしら会社に興味をもって入社されてきた人がほとんどだと思いますので、部署によっては遅くまでやっていることは、会社の事業上仕方ないとは思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人間性がとても良い。
社員同士仲が非常によく休日も上司問わず遊ぶ程とても風通しの良い会社です。
またママさんにはかなり働きやすい環境。時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
趣味に時間を使いたい方はおすすめできません。毎日多忙を極めていたため、なかなか暇がなく……帰宅したら疲れて寝る日々です。仕事を生きがいにしたい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はよっぽどのことじゃない限り希望が通ります。ワークライフバランスは私のいた場所はとてもよく裁量労働制のため勤務時間中も自由が効きます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役持ちでなければ月の忙しい時期とそうでない時期が明確に分かれているためプライベートの予定が立てやすい。
フレックスであったため忙しい時に残業し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトと言っていいほど保護されているところがあります。逆に成長の阻害と言えるほどに甘やかされている部署もあるのでそのようなチー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署、セクションによりますが、全体的にいうと、残業は少ないと思います。11時30分〜20時30分あたりが平均的な就業時間ですかね。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている。もともと人脈がある人やそれなりに業界に精通している人、個人事業主でも生きていけられる人なら問題ないかと思います。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまいにちざんぎょうなのでずたぼろです。
朝8時には出勤、帰りは終電。これがほぼ続きます。
最初の三ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出社時間が定めていないので、好きな時間に出社できます。
仕事以外の予定に合わせてスケジュールが比較的組みやすいです。
その他にも、好きなことの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は勤務時間、服装、有給休暇の取得など、とても自由な環境だったと思う。
自分が在籍していた当時は、ハラスメントなどは聞いたことも見かけたこと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ニコニコが好きで入社したが、実際同じような理由で入社した社員も多く、また実際にニコニコを開発しているメンバーもニコニコのヘビーユーザーであった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
モバイルサービスやニコニコは一時期の盛り上がりからピークは去ってしまったように思う。
ただし教育事業など新しいサービスの開発や事業展開には積極...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準はあまり高くない傾向がある。業界全体の給与が上昇しているのにはついて行けていない感覚があり、給与面で満足で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部サービスでの特許期限が近いため将来的な持続性が怪しいものがある。一方で教育事業など拡大を続ける事業もあるため、そちらを重視していく雰囲気を感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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