この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社時間、退社時間を自分で決めれられる。部やチームによってミーティングの時間もことなるので、その時間に間に合えばいつ出社しても大丈夫。
忙しす...続きを読む(全284文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社時間、退社時間を自分で決めれられる。部やチームによってミーティングの時間もことなるので、その時間に間に合えばいつ出社しても大丈夫。
忙しす...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、生放送の人たち以外は休みやすいです。
休日出勤した場合、振り替え休日もできます。
有給も持越しできますし、だいたい消化できて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本来の意味でフレックスな業務を行っている会社。仕事が終わるかどうかは各個人やその時々の忙しさにもよるが基本的には仕事と私生活のバランスを取りや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しているので、体調不良のときや用事がある場合は有給ではなくそのまま帰宅することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新サービスのリリース時期は忙しくもあるが、、定常業務時においては、過度な残業は基本的に発生しない環境であった。突発的な問い合わせが大量にあった...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。
制度としてもきちんとできているので、休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で有給は部署や役割によっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の仕事さえできてれば早退や、有給は取りやすいイメージ。
私生活は充実できるんじゃないでしょうか。
業務で好きな仕事ができていればライフワー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
完全に裁量なのである程度自由に決められる。だいたい午後出社の人が多い。朝の定例もお昼以降やってるチームが多いくらい昼夜逆転している。時間は守ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトが落ち着いたらきちんと有給は取得できる。リフレッシュ休暇制度を使い長期休暇にすることも可能だった。10日間休みをとり海外旅行へ行っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規でしたが勤怠が緩く、与えられた仕事をすれば比較的時間の自由がききました。急な通院やジム通いなど、プライベートに時間を割きやすい環境でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、残業時間も1〜2時間で、ワークライフバランスはよかったように思えます。オンオフで、雰囲気良く切り替わることができる文化で、ワ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働制なので好きなだけ働けます。始業時間が11時からと遅く、午後になってようやく人がパラパラ集まってくるので、朝弱い方には向いています。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので調整は柔軟にできる。午前中市役所等に寄ってから午後から出社できる。有給等も仕事との折り合いをつければ当日に取れた。
【...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くも時間にはゆとりがあったと思います。
早く帰ってアフター6を楽しんでいる人も大勢いました。社員同士も仲が良く、公私を共にする機会が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給や休みは取りやすい。休日に仕事が発生した場合も振休などで平日やすみをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第の為、休みな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量労働のため、出勤時間や退勤時間に調整が効くこと。
会議等がある場合はその時間までに出社している必要があるが、特に予定がなければ自由。途中で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックス制で残業ゼロを目指して自分で調整ができるので、月の前半に働きすぎてしまった場合は他の日は早く帰るなどして調整できます。場合によっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件が炎上していても当時の上司が良い方だったので、帰りたい日は定時に帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、比較的自由が効き、プライベートの時間は取りやすい。
また、部署にもよるが、朝の満員電車を避けられる時間に出勤できる点はとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働なので、遅刻や早退で咎められることが(表向きは)ない。病院など、午前中の予定も安心して入れられる。
休みは、スケジュールさえ確保してし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
裁量労働制ではありますが、本当の裁量労働制といわれているぐらい仕事のしやすさがあります。
予定があっても、ちゃんと予定をこなして出社できるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在どうなってるいるのかは不明だが、当時は自分のペースを作れればそんなにプライベートに支障が出るようなことはなかったかのように思う。仕事内容自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司にもよるのだろうが、有休などは申請すれば取りやすい。また、休日出勤の代休などは一定期間内に取るようにかなり厳しく言われるので、取らざるを得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすいです。フレックスの場合は出社時間が遅くてもいいのが利点です。
産休も取りやすいそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとこなせれば労働時間については、特にブラックという点はないと思う。当時は上司が頻繁に変わり、役員からの詰め方がかなりキツイことも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく自由。自由すぎてびっくりするくらい。故に自立、自律という二つの意味での「じりつ」が求められる。自分で考え、動けるところはとても面白く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って仕事に取り組める点は面白いと感じました。自社のサービスに誇りを持っている社員も多いように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は新卒も裁量労働制で、本来裁量労働制が適応されるべきでない職種に至るまで適応...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務に慣れてない人は気を付けた方が良い。
必要以上のコミュニケーションは取らずビジネスライクな会話しかしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法規やコンプラに関するe-learningは全員必須でうけています。
定期的に分野問わずさまざまなセミナーが開かれています。実地開催のもの、オ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでOKでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先に準ずるため、派遣先によります。
有給取得も、派遣先の業務との兼ね合いですが
取りやすいところでしたので助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
幸い、大幅に定時を超える現場ではなく、プライベートな時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で休み(創立記念日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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