この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の製造業と同様、月給をボーナスが補う感じだが、比較的賞与は安定している。
本部機構に属さない場合、社のシステム改善などに関しては殆ど口出しは出来ないの...続きを読む(全172文字)
YKK株式会社 報酬UP
YKK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の製造業と同様、月給をボーナスが補う感じだが、比較的賞与は安定している。
本部機構に属さない場合、社のシステム改善などに関しては殆ど口出しは出来ないの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
機械系の方なら、装置を実際に扱ったり保全したりすることで力をつけることはできる。
特に仕上げや組立工程は自社で設計開発された装置が多いので...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
海外で働ける
【気になること・改善した方がいい点】
企業規模に対して内部の仕組みが中小企業並みなので、何かと手続きが煩雑。
社内インフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
待遇にはまんぞくしていたが、大企業ゆえに風通しの悪さや、上司の危機感のなさ、ぬるさに疑問を感じた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、若い社員は毎年昇給する。
40歳くらいまでは、海外に出ない限り、待遇に大きな差は出ない。
どこの会社でもそうだ...続きを読む(全159文字)
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比較的ワークライフスタイルは良かった気がする。ただそれはどんな上司がなるかによって変わってくる。あまり仕事が出来ない上司に当たると残業は多くなる。ただ残業...続きを読む(全155文字)
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様々な人を「経理」から支えたいという考えからこの職種に就いた。非常にジョブローテーションが盛んで様々な仕事を経験したいという人にはお勧めである。また年1回...続きを読む(全177文字)
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福利厚生など待遇はなかなかよかったが残業が多め。また上司とうまく関係がいかずやめるきっかけとなってしまった。そこは人によると思うが気難しい人は多めかもしれ...続きを読む(全150文字)
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配属される部署によりけりだと感じる。中途採用でも定着率のいい部署もあれば、次々と人が辞めては採用し、異動し、入ってきたものがバタバタと倒れる部署もある。そ...続きを読む(全153文字)
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グローバル化についてこられる人、そうでない人の意識の差が明確化していくと思う。また富山勤務は、地元意識が強い人以外だと抵抗があるようだ。家族のことなど、長...続きを読む(全154文字)
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納期や品質に厳しい ミスをしたら徹底的に調べ上げ以後でないように始末書をかかされる。
世界に誇るYKKのブランド名を汚さないように徹底しているからこそ品質...続きを読む(全152文字)
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国内・海外ともに圧倒的シェアを誇っているのは間違いないが、近年は中国企業の成長が著しい。品質面では未だに有利だが、コスト・納期面では弱く、中国企業が品質を...続きを読む(全188文字)
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年収は同等規模の企業と比較するとやや低め。黒部勤務だとお金を使う機会は少ないと思うので不満に思うほどでもない。
人事評価は、海外経験と年功序列で決まり、...続きを読む(全158文字)
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勤務時間管理がしっかりしているため、プライベートとのバランスはとりやすい環境で合ったと思います。
また、ダイバーシティ関連にも積極的に取り組んでいたイメ...続きを読む(全167文字)
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年収は残念ながら高くはありません。
ただ、福利厚生は意外といいと思います。
寮や社宅は当たりハズレがありますが激安です。
東京でも駐車場補助もありま...続きを読む(全160文字)
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田舎の地元出身者には大企業になるので出産・育児休暇にはいいのではないかと思う。
ちゃんと手当もでますので…
キャリアパスとしては総合職にならない限り転...続きを読む(全166文字)
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何でも自社でやろうとするので物作りの
楽しさを味わうことができる。工場勤務だと工場が大きいので息抜きに自転車で現場に行くことができる。それを続けていくと...続きを読む(全154文字)
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身につけられるスキルは上司の当たり外れが大きい。
基本はOJTで機械的なことや管理面のスキルを身に付けていくが、世間的なスキルの場合、誤解した解釈を社内展...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や復職制度などもあるため、女性も働きやすい環境。
勤めた数年の中で実際に産休を取られる方も多数見られた。
そういった福利厚生においては働きやす...続きを読む(全155文字)
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生産拠点が北陸なので、冬は雪に埋もれます。
そのため豪雪の日の遅刻にはとても寛容で、残業も比較的少なくなります。
有給は比較的取りやすいのですが、時と場...続きを読む(全159文字)
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一貫生産体制を取っている点が魅力に感じた。
理由①モノ作りにおいて不具合が起きた際、上流・下流工程と一緒に対策を即座に行えるのは決定的な利点
理由②専...続きを読む(全232文字)
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女性社員が働きやすい。結婚した殆どの女性が待遇を落とすことなく産休後復帰している。産休をとりずらい雰囲気は全く無い。今後は管理機能のみならず、営業ですら富...続きを読む(全165文字)
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ライバルは基本的にいません。しかしながら、業界第二位のドイツのファスナーメーカーが中国メーカーに抜かれるという業界再編が水面下で起こりつつあります。中国メ...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、基本的に残業する意識が会社全体で薄いことが挙げられます。仕事ができているかは別問題として、プライベ...続きを読む(全170文字)
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入社理由は独占企業で超安定だと感じたからです。実際にかなり安定してます。サッシのYKKAPが薄利なので、連結では利益が並の水準になりますが、チャックだけだ...続きを読む(全154文字)
会社名 | YKK株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 119億9200万円 |
従業員数 | 4,364人 |
売上高 | 9202億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷裕明 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 584万7000円 |
電話番号 | 03-3864-2000 |
URL | https://www.ykk.com/ |
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