アズームの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧（全1件）

2点あります。 1点目は、私が就職活動における主軸としている若いうちからの成長環境が整っているからです。御社は、20代で管理職になる人の割合が高い点や早朝勉強会がある点などから、人材育成・それに伴った若いうちからの成長環境作りに非常に特化していると感じます。そのような御社に身を置くことで、私が将来ビジョンとして持っている誰からも信頼されて責任ある大きい仕事を任されるような人材になるというビジョンに他企業に入社するより早く近づいていけると思いました。 2点目は、経営理念に惹かれたからです。御社は、お客様・社員・社会全体が幸せになるようにという「All WIN」を掲げております。私は、大学一年生の後半から今でも続けているドリンク屋のアルバイトでシフトリーダーを任されているのですが、そこでお客様の立場に立つことはもちろんのことアルバイトの立場にも立ってシフトを組むことを意識しながら仕事をしてきました。その中で、クレーム数の減少や売上に繋げることができた経験から、自分自身の強みは、関わる全ての人の立場に立てる力だと考えております。御社に入社することで、この自分自身の強みをもっと磨くことができ、それに伴い、支店長になり支店を一番にするということを通じて、これまた私の将来ビジョンに他企業に入るよりも早く近づいていけると感じました。 続きを読む

お客様一人一人に本当に真摯に向き合っている会社だと感じたからです。 同業他社を見ても、ファイナンシャルプランナーの資格を絶対に取らなければならないという企業は御社以外にありませんし、ご相談の一番最初にライフプランについてとことん一緒に考え、ご契約後のアフターフォローまでしっかりとサポートをしていく企業も御社しかありませんでした。そのような側面から、本当にお客様一人一人に真摯に向き合う本気度が感じられたので、御社に入社したいと考えました。また、御社は社員教育にも非常に力を入れており、私自身成果を上げることでどんどんと若いうちから成長していける環境が整っているとも感じた点から、さらに入社したいという想いが強まりました。 続きを読む