情報技術開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上という感じです。住宅補助は1万とほぼないようなものです。友人の住んでいる社宅に遊びに行ったが、かなり古かっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
健保は連合型の組合に入っており付加給付なども手厚い。ただし、会社単体で提供している福利厚生は一般的で特筆するものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
東京、大阪に社員寮があり格安で住めるため、若手にとっては有難い。
新人時は同期メンバーと共に仕事のこと、プライベートを過ごすことによって、仲間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は組合もなく、福利厚生もこれといったものはなかったと記憶している。続きを読む(全41文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はもうけられているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙程度です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みが多いです。入社直後から20日付与される。遠方への帰省や旅行がしやすいようにと聞いたことがあります。非常にありがたいです！！
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生は豊富である。年次有給休暇は20日あって比較的使用しやすかった。通勤手当も在宅手当もしっかり出る。独身寮はかなり安いので、上京してくる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得に対する支援や取り組みは充実していると思う。特に資格取得奨励金は他社と比べても高額であると思われる。また、独身寮は破格の安さで提供され...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に問題なく充実しているように感じるが、有休については非常にとりにくくまわりの目が気になることがとてもある
仕事が終わっていたらいくらでもとっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくで、一般企業にある基本的な内容は揃っている印象です。
入社して５年間は安く寮に住めるのはありがたいです。また育児休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学習に対する報酬は多いほうだと思うので、色々な資格を取得したい人にはあっている。技術系以外でも出るのはありがたい。実際、いくつも資格をとってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンジニアは資格報奨金が充実していたと思う。
基本的には序列体質が残っており、良い意味では長く勤めても定期昇給で5000円弱は昇給が見込めるの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各地域に会社の寮があり、1万程度で入れる。情報処理試験、英語(TOEIC、英検)、秘書検定、簿記などの資格取得で奨励金がもらえること。他社の話...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格に対する報奨金があります。技術資格ではなく、ビジネス資格もその対象となってます。具体的な資格としては、中小企業診断士、電気技術者、オラクル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
慶弔のお祝い、香典や10年以上在籍社員への特別休暇など社員の為の給与以外の手当があるのはいいことだと思う。住宅費補助金などもある。これは助かる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年次研修はとてもしっかりしている。
ビジネスマナーからプログラミング、メンタルヘルスケアなど、今後に役立つ講義が設定されている。
また、近年で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内勤であれば休暇も取りやすく、制度も整っている。
育休も子どもが3歳になるまで取れるとか。
お子さんもいれば、子供休暇も付与される。
...続きを読む(全153文字)

研修二ヶ月がある。新入社員はその間に同期との交流を深めつつ、技術面での成長もあるとは思う。また、ここで自分自身がこの会社、ひいてはエンジニアとしての適性が...続きを読む(全172文字)

有給や代休は取りやすいように思う。残業が多すぎる人は上司や人事部から「働きすぎ」とのお声がかかり、休みを勧められる。
ハーベストに安く泊まれたり、若干だ...続きを読む(全152文字)

手当等は普通にある。福利厚生はそこそこいいが、給与は低い。担当するプロジェクトと時期によっては死ぬほど忙しいが、この業界なら仕方ない。上司や現場にもよるが...続きを読む(全150文字)

35歳以上の人(今は不景気で40歳以上になったらしいけど)は全員、全額会社負担で人間ドックが本人と扶養家族が受けられるという太っ腹な制度がありました。あと...続きを読む(全173文字)

資格取得の支援制度は充実している。
すべて1次金だが、
基本情報技術者:10万円
応用情報技術者:30万円
中には報奨金100万円という資格もある...続きを読む(全188文字)

休暇制度は一般的な年休です、しかし簡単に休める感じではないです。実際他社に出向いて仕事している人間がほとんどなので、自社ではなく他社の規定に元づいて行動す...続きを読む(全175文字)

部署によって全く雰囲気が異なる。
オンサイト勤務がメインの部署では社内の交流が皆無な部署も多く、
シャイない情報が伝わってこない部署も多い。
手当て...続きを読む(全177文字)