情報技術開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年齢層が高すぎる。BP様含めて。
女性はほぼいない。
30代がほぼいない。少ない若手と40.50代の社員。続きを読む(全59文字)

【良い点】
思ったよりいい会社です。面接担当者が変な感じだったのではずれかなと思ったら、働いている人はいい人でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は良い意味で普通で、クセのある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に優秀な人は先見性がある人は会社の将来に不安...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ですが、とにかくプロジェクトの異動が多かったです！長くて半年、短いと1ヶ月で異動でした。4半期に一度の評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップについては自分がそもそもそんなに真剣にどういう会社なのか考えていなかったことからこういうものかと思い特にギャップは良く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の等級から1つ昇格すると、みなしになるため残業代がほぼ支払われない。そのた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しは良く、上司との距離が近い様に思えます。距離が近い分、言いたいことは言えますし、転部の相談なども聞き入れてもらえることが多いと感じます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近になって、副業や有給の日数の増加で、働き方改革を積極的に行なっている印象がある。まだまだ改善点が多いが、これでも恵まれている方かなと思う...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人事担当との面談時にこちらの話を聞いてもらえて、入社面接時にも役員他数名との面接ではありましたが圧迫面接のようなものはなく雰囲気などはよかっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士は意外とフラットな関係。ベタベタせず、つかずよさずの大人のいい間合いです。まぁ、やっぱり目立った方が好まれる古いところはある。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事担当や現場の人と面談した際、人柄に魅力を感じたため。おおらかで、落ち着いた雰囲気で、人事の方は、社員を大切に考えているように感じた。入社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
中規模企業として、ある程度の売上があり、安定しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から社内情勢を見てみると...続きを読む(全238文字)

【良い点】
独立系の特徴通り、業種・職種共に選ばずに様々な顧客との取引実績があり、金融系、製造系、物流系など様々な業界に触れる事ができる。広く経験を積み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人がいいところ。私が出会った現場の方は、みんなでプロジェクト完遂しよう、という人も多く、またプライベートでも年齢垣根なく、集まったりしている...続きを読む(全220文字)

入社理由は内定が出たことと、もともとプログラミングに興味があったからで、
この会社が特に良かったというわけではありませんでした。
入社前と後で特に大...続きを読む(全213文字)

手に職がつくから選びました。入社後感じたのはとにかく挨拶をしない人が多いということ。暗い印象の人が多く、大丈夫かな、と感じました。仲良くなり鼻してみれば...続きを読む(全159文字)

社風:昔ながらの体力勝負な会社。頭を使わず、体を使います。
古い人しか居ないので新しい考えは避けます。
待遇:基本給・賞与共に最低レベルです。
...続きを読む(全163文字)

裁量労働制が導入されたことがすべての元凶だと思う。
導入前は給料は安いものの、残業時間を減らそうという努力を
会社、部門でそれぞれ行っていたが、
...続きを読む(全184文字)

部署や配属先にもよるが、客先常駐が多かったです。給与面以外の環境(服装、休み易さ、人間関係など)は、常駐先の部署に依存しています。
定年間際などの年配...続きを読む(全168文字)

面接で受けた印象は、しけたおじさんたちのいる会社だなぁと思ったこと。入社して間もなく、とある支社長の講和を聞くことがあったが、その際、たばこを吸いながら...続きを読む(全160文字)

サービス残業、偽装請負があった。
平社員の階級は3つあるが、一番下と二番目の階級の労働時間が同じでも、一番下の方が年収が上になる制度。
一番下の階級...続きを読む(全171文字)