【22卒】地方独立行政法人加古川市民病院機構の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16390（法政大学/女性）（2021/8/3公開）

社風が合わないと感じており、勤務地や待遇なども他の内々定先のほうがよかったため辞退した。

辞退したためわからない。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したためわからない。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したためわからない。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したためわからない。

内々定連絡後、すぐに辞退したためわかりません。しかし、面接の際に他の企業の選考状況を正直に伝えていたが内々定をいただけました。

病院事務職の仕事内容について、しっかりと知識をつけておくことが必要だと思います。医療事務のような窓口業務は外部に委託している病院も多く、病院事務職の仕事は窓口業務ではなく、病院の経営や運営を担うことがほとんどです。病院では様々な専門職の方が働いており、その方々とのやりとりは多いのですし、外部の業者との契約や交渉を任されることもあるので、コミュニケーション力は磨いておくとよいと思います。また、新型ウイルスの流行など、医療に関わる時事についても日頃から関心を持つことも役立つと思います。

エントリーシートの内容や適性試験の成績などよりも、面接を通した人物評価に重きが置かれている選考だと感じました。面接の際の振る舞いや、自分の意見をわかりやすく伝える力の有無が内定には必要で、内定の有無の違いだと感じました。

最終面接はかなり厳格な雰囲気です。質問も、日頃から様々な事柄について自分の考えをもっていないと答えに窮するようなものが多かったように思います。想定外の質問にも怯まず受け答えできるよう練習しておくとよいと思います。