独立行政法人国立病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

【良い点】
正規勤務時間の時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規勤務時間に比べてサービス残業時間が非常に長いため、実労働時間で換算...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。共済年金だし。休日も多い。年間130日以上あると思う。祝日には必ず代休がある。いろいろ手当てがもらえる。職場の人間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常勤(パート職員)が多いです。
休みを取りやすいので、子育て中のママには働きやすいと思います。
パート勤務の職場を探している人にとっては、時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
給与が国立病院の制度にのっとっており、毎年必ず昇給できる。
組織が大きいので社会的信用がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
既卒の方にも優しく教えて下さる先輩がいます。患者さまにとっても最新の医療機器がそろっておりあんしんして治療していただける環境が整っています。近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は師長クラスで６００万以上だったと思う。平社員は、退職まで、昇給がある。しかし、平成１８年以前に入社した年配の人たちは減給されていた。これ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
国家公務員に給与水準が比例するため、給与の金額は悪くない。また、毎年昇給もあるので、確実に給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最先端の技術を学ぶことができる
お給料はいいところ
色々な科があり、勉強になる

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい
医師...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当直が、当直手当＋労働分の超過勤務としてもらえる。
やりたいことはやらせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
病棟によっては、残業がない。自己申告すれば残業代がでる。特殊業務手当があり、月給に大きく影響する。毎月16日が給与支払い日で、各種手当以外の基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はよく、シフトは休みの希望も通りやすいのでよいと思います。２交代の病棟が多いので、長日勤さえ乗り越えられれば体力的にもまだいけるかと思...続きを読む(全233文字)

福利厚生は良いです。結婚後も安定、安心して働けます。
従順にそつなくしていれば長く働け、大丈夫と思います。
会議や研修がとても多いです。それらがキャ...続きを読む(全165文字)

一週間あたりの勤務時間が決まっており、仕事量が増加しても基本的に残業は認められませんでした。
既婚者で子供の送り迎えがあり、住居が近くであれば良いかも知...続きを読む(全152文字)

賞与にいたっては年2回ありそれぞれ40万前後だった。給料はそれほど高くないが、宿舎があり、貯金が出来るのですぐにお金がたまりやすい環境にあったと思う。
...続きを読む(全172文字)

月の給与は基本給と夜勤手当(4回)、残業代を合わせて、変動あるが30万円弱といったところ。
賞与は3.95ヵ月/年と3月末に8万円程度の臨時賞与が出る(...続きを読む(全249文字)

人間関係はいい科悪い科が激しい。時間外の勉強会が多く、委員会の仕事も異常な程多い。急性期すぎて急性期が苦手な方は精神的にきついと思います。ほぼサービス残業...続きを読む(全154文字)

給与はとても低いです。20年以上勤めれば、給与は一般企業よりよいと思いますが、10年目まではとても低く、夜勤をしているにも関わらず一般職と同じまたは低い程...続きを読む(全159文字)

給与は時給でした。賞与は定期代くらいの額が一応出ます。昇進などはないですが、できる仕事は増えてくるので、それにやりがいを見つける人もいるようです。家庭との...続きを読む(全165文字)

給料は年齢からみれば看護師の平均です。しかし、時間外にする事が多い(研究、委員会、研修)ので、時間換算するとやや低いと考えます。若い看護師が多く、昇進は他...続きを読む(全177文字)

看護師になって新卒で現在の病院に就職しました。現在6年目です。2年目から年収は400万ありました。1年目は300万弱だったと思います。給料も毎年必ず、昇給...続きを読む(全271文字)

他の企業に比べて高年収は望めません。あくまでやりがい重視だと思います。
役職がつけば上がるかもしれません。
評価は年に2回、自分で目標をたてて、上司に...続きを読む(全162文字)

昇進には面接、筆記試験があり、しっかり対策をしていないと落ちる様子。
近年、人事評価制度を改めた。個人ごとに年間目標を立てて、本人と上司からの相互評価を...続きを読む(全177文字)