この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はきちんと行われるので、新卒の人たちは当面の不安はないかと。その後は自分の努力次第です。外部の研修を受けたり参考書を買ったりは割と寛容...続きを読む(全193文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人研修はきちんと行われるので、新卒の人たちは当面の不安はないかと。その後は自分の努力次第です。外部の研修を受けたり参考書を買ったりは割と寛容...続きを読む(全193文字)
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年収は業界の平均といったところです。ただ、初任給が高い割には給与UPするスピードが遅いように感じます。人事制度もいろいろと見なおしており、結局のところ上司...続きを読む(全118文字)
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プライベートとのバランスを調整はプロジェクトによってですが、かなり難しいと思います。ある程度の年次になると、プロジェクトの業務が忙しく帰る時間も終電近く、...続きを読む(全191文字)
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責任のある仕事がしたい人はよいと思います。若手でもどんどんチャンスがやってくるのでそういった部分では非常にやりがいがあると思います。
ただし、プロジェク...続きを読む(全151文字)
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魅力としては、若い社員にいろいろな仕事のチャンスがあるということです。
部署によると思いますが、私のいた現場は若手にチャンスを与えてくれるという感じです...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 951人 |
売上高 | 180億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。