この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職に関係なく、自分で仕事を作り出して実行させてもらえる環境がある。年次は関係なく、スキルがあれば海外に携われるような仕事を1年目でも任せてもらえる。
...続きを読む(全177文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職に関係なく、自分で仕事を作り出して実行させてもらえる環境がある。年次は関係なく、スキルがあれば海外に携われるような仕事を1年目でも任せてもらえる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内アフィリエイトでトップクラスの実績、ノウハウを持つ会社。社長が営業あがりなので、体育会である。平均年齢も若いので、若いうちから裁量権を得ることができる...続きを読む(全167文字)
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若い社員が多く、かなり元気のいい会社である。
社内教育はほとんどなく、完全にOJTで伸ばそうとする社風のため、実力のある人間ややる気のある人間はどんどん...続きを読む(全243文字)
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管理職の方との距離が近いです。社長や取締役クラスの方でもフランクに話できることができるので、アピールしたり頑張っている姿を見てくれる環境がとてもいいです。...続きを読む(全172文字)
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・若い社員が多い。
・管理職も比較的若い社員が多いので、あまり上下関係はない。
・女性管理職は少ない。
・役職者は男性が多い。
・年齢が近い社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職がフレンドリーで相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思います。様々なバックグラウンドを持つ人が協働している会社のため、価値観の広い人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とても感じの良い方が多い印象です。従業員数が増えれば増えるほど変な人が増えますが、あまり見かけません。ハラスメント関連も厳しく見ています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によりますが、本社はパソコンにずっと向かってる、あとは体育会系のの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひとあたりの良い人が多い。家族的、アットホームだとは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署メンバー次第なのだが数年前雰囲気が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
話をしっかり聞いてはもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶と掃除がもまともにできない人が多いと感じる。自分が使...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方は人の好き嫌いが激しく、気に入っている人にしか教えようとしない印象です。その枠から外れてしまえば、分から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ADの場合は制作会社や局に殆ど派遣されるので他の社員と関わる機会がないですが、飲み会などは定期的に開催されるので参加すれば知り合いは出来るかも...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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