- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品企業のインターンシップに参加したことがなく行ってみたいという気持ちが強かった。そして、総合職としての働き方と営業、食品流通の仕事の内容を詳しく学ぶことができたのでインターンに参加して良かったと思う。続きを読む(全101文字)
【飲料業界の未来を担う】【24卒】コカ・コーラボトラーズジャパンの夏インターン体験記(理系/営業職)No.34267(非公開/非公開)(2023/5/12公開)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 コカ・コーラボトラーズジャパンのレポート
公開日:2023年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- シスメックス
- 日本イーライリリー
- 伊藤ハム
- 田辺ファーマ
- スギ薬局
- 興和
- 日本新薬
- 日東メディック
- 塩野義製薬
- リニカル
- ミルボン
- 住友ファーマ
- アイコン・ジャパン
- 第一三共
- JSR
- ファイザー製薬
- 大鵬薬品工業
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- 住友化学
- クオールホールディングス
- IQVIAソリューションズジャパン合同会社
- 日本ライフライン
- アイセイ薬局
- キリンホールディングス
- ココカラファイングループ
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- ノバルティスファーマ
- ウェルシア
- シミックホールディングス
- メディサイエンスプラニング
- 伊藤園
- マツモトキヨシ
- アサヒ飲料
- J-オイルミルズ
- AGC
- アルフレッサ
- ライオン
- 三井化学クロップ&ライフソリューション
- 協和キリン
- 日清オイリオグループ
- 中外製薬
- アステラス製薬
- ノボノルディスクファーマ
- アルフレッサホールディングス
- 新日本科学
- MSD
- ツムラ
- 栄研化学
- テルモ
- 積水メディカル
- イーピーエス
- 日本調剤
- サイネオス・ヘルス・クリニカル
- アインファーマシーズ
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
製薬業界の開発職を志望していた。しかし、希望していた職種は枠が少ないため、他の業界にも足を伸ばしていた。コカ・コーラボトラーズジャパンはコカ・コーラという有名な企業の日本支部であると私は考えていたため、申し込んだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで選考が行われるため、わかりやすい文章を書くことが大切だと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR 400文字以内/学生時代の取り組み 400文字以内/あなたが一番輝いているのは何をしているときですか。(100文字以内)/当社の社長は『今までのやり方は選択肢にない』というメッセージを社員に発信しています。あなたが今までのやり方を変えたエピソードを教えてください。(200文字以内)
ESの形式
ウェブ
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
わかりやすさと構成を工夫するようにした。
ES対策で行ったこと
事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 13人
- 参加学生の大学
- 様々な大学の学生が参加していた。そのため、学歴はさほど重要視されていないように感じている。
- 参加学生の特徴
- 文系理系問わず様々なバックグラウンドをもつ学生たちが参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
コカ・コーラボトラーズジャパンにおける企画のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明⇒職種説明⇒グループワーク⇒座談会
このインターンで学べた業務内容
営業職が行う企画の立て方
テーマ・課題
コカ・コーラボトラーズジャパンについてしろう
1日目にやったこと
まず会社に関する説明があった。次に職種に関する説明が行われ、グループワークについての説明もなされた。各チームでディスカッションをした後は発表を行い、最後に講評があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
会社説明については基本的に人事の方が行っていた。次の職種説明については各部門の社員の方々が行っており、グループワークや座談会でも同じように部門の方々に質問をすることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コカ・コーラボトラーズジャパンはコカ・コーラ社が製造販売している飲料の販売のみを基本的には担っている会社ということで、その飲料をより多くの人に使用してもらうためにどのような企画を行うべきかというグループワークが難しかった。ある意味なんでもありな分、まとめるのが大変であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
座談会やグループワークでの交流はあったが、それ以外では特になかった。
インターンシップで学んだこと
コカ・コーラボトラーズジャパンの製品はコカ・コーラが製造販売を行っている分、有名なものが多い。そのため、そのネームバリューやブランド力を活かしながらどのように売上を伸ばしていくことができるのかを学ぶことができた。イベントや自販機など、多様な方法を学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にワンキャリアや就活会議で内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込むと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
まず、会社説明や職種説明の中でどのような仕事を担当することになるのか説明が行われたことでイメージをもちやすくなった。また、グループワークの内容は実際に営業職の方々が行っているような企画を体験するものであったため、さらに理解を深めることができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コカ・コーラボトラーズジャパンの職務内容について説明を聞く中で、自分のバックグラウンドを活かすことは難しそうであると感じた。また、グループワークでもそこまで強い印象を残すことはできず、チームのランキングもそんなに上の方ではなかったため、印象が薄そうだと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分はもともと製薬業界の開発職を志望していたため、志望度は変わらず低いままであった。コカ・コーラボトラーズジャパンは飲料の開発などを行えるわけではなく、完全に販売に特化した会社であるため、あまり魅力に感じなかった。また、やりがいを見つけることができなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ自体が何度も開催されている上に、選考自体もESのみで行われたため、インターンシップの中でなにか選考が行われているといったことはないと感じている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかったと思われる。インターンシップあとの座談会や、懇親会が行われたという情報はとくに聞いていない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
製薬業界の開発職を志望する中で、やはり枠が少ないことからそれ一本でいくことは危険だと感じていた。コカ・コーラボトラーズジャパンは有名なグローバル企業であるコカ・コーラ社の子会社であり、日本に関してある程度裁量権のある会社なのではないかと期待していた。また、その場合はやりがいをもって働くことができそうだと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コカ・コーラボトラーズジャパンはコカ・コーラ社の日本支部的な位置づけであり、日本での飲料の開発や販売を担当していると思っていた。しかし、実際には販売だけを行っている会社であり、開発は全く行っていないことを知った。また、業務内容はコカ・コーラ製品をもちいた企画であるためおもしろそうと感じることはできた。
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8471億1300万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
